募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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パーソルグループのHRTech事業である「HITO-Link」において採用管理システムや求人プラットフォームの新規事業開発プロジェクトの推進・採用周辺領域における新たな事業機会の探索および立ち上げをリードしていただきます。
【具体的には】
・HITO-Link事業における新規事業開発プロジェクトの企画および推進
・顧客ヒアリングや定量・定性調査・競合や市場分析を通じた課題抽出
・新規事業テーマにおける仮説立案・PoC検証・事業性評価
・プロジェクト立ち上げ後のグロース戦略立案・KPI設計・改善推進
・グループ内の事業や顧客基盤との連携による事業シナジー創出
【開発環境】
本ポジションは事業企画および事業開発職種のため該当なし（開発部門と連携してAIを活用したアルゴリズム開発や機能企画などを推進します）
【職種の魅力】
採用とAIを掛け合わせ次世代のスタンダードをつくる事業開発に携われます。業界最大級の求人データベースを活用しながら事業仮説の検証からグロースまで推進できるためアイデアで終わらず実際にスケールさせる経験が得られます。フルリモートやフルフレックスにより成果に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画・営業企画・サービス企画・事業開発いずれかの実務経験
・SaaS・ITサービス領域または人材サービス領域でのビジネス経験
【歓迎】
・SaaS事業における事業開発・事業企画・プロダクト企画の経験
・HRTech領域や採用支援サービス等に関する事業企画・開発経験
・新規事業立ち上げ・PoC検証などゼロイチフェーズの推進経験
・AIやデータ活用を前提としたサービス開発・業務変革の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～900万円
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク手当 (月4000円)、賞与 (年2回)、時間外手当 (40 時間)、職務手当 (ポジションにより)、固定時間外手当 (ポジションにより)、裁量労働手当 (ポジションにより)、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 休日休暇、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
