その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【26-土木-8】【土木エンジニア】送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※リーダークラス※
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掲載期間:26/06/26~26/07/27求人No:STEE-20260626/1/2
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【26-土木-8】【土木エンジニア】送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※リーダークラス※

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
エネルギー需要の変化や社会インフラの高度化に伴い、送変電設備の役割はますます重要性を増しています。特にデータセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しています。
こうした中で、安全性や設備レジリエンスを確保しながら安定供給を実現していくためには、土木分野における専門性の強化と技術継承が不可欠です。本ポジションでは、これまでの経験を活かしながら、現場の中核としてプロジェクトを推進できる人材を想定しています。
仕事内容
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用まで一連の業務を担います。設備の安全性・信頼性を確保しながら、都市インフラを支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
・調査・設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など)
・積算およびコスト検討、工事発注
・工事監理(品質・工程・安全の管理)
・許認可申請や行政対応などの対外調整

対象は変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎など多岐にわたり、プロジェクト単位で幅広く関与できる点が特徴です。
応募資格
必須
【必須要件】
《経験》
・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方
 - 計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など)
 - 積算、施工管理、工事監理
 - 許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝
・上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方
 - 本ポジションと親和性の高い分野における専門性
 - メンバーマネジメントの経験
例)
 - 上位方針を踏まえた業務推進
 - 数名規模のチームの取りまとめ
 - メンバーへの指示・指導を通じた進行管理
技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。

【歓迎要件】
《経験》
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・設備基礎工事、都市土木工事のご経験

《知識・技能》
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

《資格》
・一級土木施工管理技士、技術士取得は尚可
雇用形態
正社員
勤務地
・送変電建設センター/東京都港区
・東京建設センター/東京都渋谷区
・西部建設センター/東京都八王子市
・神奈川建設センター/神奈川県横浜市
・千葉建設センター/千葉県市原市
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:職場による)
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥9,000,000~ 基本給¥460,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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