セールスエンジニア(電気・電子)
【佐賀/杵島】導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)のFAE
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掲載期間:26/06/26~26/07/09求人No:BIDFS-13721
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【佐賀/杵島】導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)のFAE

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域において、世界シェア1位の技術力で次世代のスタンダードを創り上げる圧倒的な事業価値。

★社会課題への直接貢献
●募集背景
世界的なAIの進展により、電子機器の高性能化・小型化、さらには電源の高効率化ニーズの高まりにより、導電性高分子電解コンデンサの需要が拡大しています。
当社製品の採用拡大に伴い、顧客の設計段階から量産に至るまで一貫した技術支援の重要性が高まっており、技術サポート体制の強化を目的としてFAE人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)に関する「顧客技術支援」、「アプリケーション展開」、「市場・技術フィードバック」になります。
・顧客・営業・開発部門を横断的につなぎ、最適な技術提案および課題解決を推進することで、お客様価値の最大化に貢献していただきます。
・市場動向や顧客ニーズと製品・技術の特性をすり合わせ、短期の設計課題解決から中長期のアプリケーション展開までを見据えた提案活動を通じて、
 持続的な採用拡大と事業成長に貢献していただきます。

●具体的な仕事内容
・市場・顧客から得た知見を社内へフィードバックし、製品改善および次世代製品開発へとつなげることで、継続的な競争力強化に寄与していただきます。
・顧客動向および要求事項を的確に把握し、製品開発の起案から顧客提案までを推進いただきます。市場と開発・営業をつなぐ役割を担い、事業成長に直結する価値創出をリードしていただきます。
・顧客の技術的課題に対し、回路・実装・信頼性などの観点から最適なソリューションを提案し、設計段階からの深い関与を通じて採用獲得および拡売活動を推進していただきます。

●この仕事を通じて得られること
・顧客の最前線で技術課題を解決することで、実践的かつ応用力の高い技術力を習得できます。
・市場動向と顧客ニーズを直接把握し、製品開発や事業戦略に影響を与える経験を積むことができます。
・営業・開発・品質など多部門との連携を通じて、幅広い視野と推進力を身につけることができます。

●キャリアパス
・FAEとして専門性を習得後、顧客・市場をリードする中核人材へ成長できます
・海外拠点FAEとして、現地顧客の技術支援・アプリケーション提案を担い、グローバルでの採用拡大をリードすることができます。す。
応募資格
必須
【必須】
・電子部品(特にコンデンサ)および電源回路に関する基礎知識
・回路設計、評価、またはアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・顧客向け技術サポート、または技術営業の経験

【歓迎】
・電源設計(DC-DC、電源回路)・パワーエレクトロニクス経験
・海外顧客対応(英語でのメール・会議対応)

【人柄・コンピテンシー】
・社内外の関係者と円滑に連携しながら、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人物
・課題や顧客要望に対して論理的かつ柔軟に調整・折衝を行える人物
・「誠実で人の困りごとを見過ごさない人物」
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
佐賀県杵島郡大町町大字福母217
大町駅より徒歩13分
勤務時間
フレックスタイム勤務(標準労働時間/1日7時間45分)
出社・リモートワーク選択可
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
1. 事業概要
「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションに掲げ、主に以下の4つの製品群を展開しています。
・電子部品: コンデンサ、抵抗器、インダクタ(コイル)などの受動部品。
・制御デバイス: リレー、スイッチ、コネクタ、センサーなど。
・産業デバイス、FA(ファクトリーオートメーション): 産業用モータ、レーザーマーカー、PLC(プログラマブルコントローラ)、画像処理装置など。
・電子材料: 半導体パッケージ基板材料、封止材、多層基板材料など。

2. 事業領域と戦略(3つの注力領域)
社会課題の解決と成長を両立させるため、特に以下の3つのメガトレンド領域にリソースを集中させています。
・車載CASE: 電気自動車(xEV)の普及に対応する高機能デバイスや、自動運転を支える技術の提供。
情報通信: 生成AIや5G/6Gなど、高度な情報社会を支えるデータセンター向け電子材料やサーバー用部品。
・工場省力化(FA): 製造現場の労働力不足を解決するための、自動化・省人化ソリューション。

3. 会社の特徴
「見えないところから、世界を変える」
パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
・圧倒的なグローバル体制
人員構成: 全従業員約3.9万人のうち、約65%にあたる約2.5万人が海外に所属。
・拠点展開: 開発、生産、販売の各拠点が世界各地に広がり、グローバルなサプライチェーンに対応しています。
・「ピカイチ」を追求する文化
「ピカイチ(尖った技術・人・製品)」であることを価値観として掲げています。社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして熱意を持って行動する風土づくりを推進しています。
設立
2022年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約39,200人
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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