設計・開発エンジニア(電気)
【佐賀/杵島】導電性高分子タンタルコンデンサ POSCAPの新製品開発
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掲載期間:26/06/26~26/07/09求人No:BIDFS-13718
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【佐賀/杵島】導電性高分子タンタルコンデンサ POSCAPの新製品開発

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域において、世界シェア1位の技術力で次世代のスタンダードを創り上げる圧倒的な事業価値。

★社会課題への直接貢献
●募集背景
世界的なAIの進展により、その機能を下支えするコンデンサはこの進化に追従するために、これまでにないスピードでより高いスペックの新製品を開発していく必要があります。
既存の考え方にとらわれず、新たな視点から新製品の設計・開発を進める気概・スキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、POSCAPの新製品開発です。
・顧客要望と技術動向を正しく把握したうえで、新製品のコンセプトを決定し、基礎検討から量産化検討まで実施いただきます。

●具体的な仕事内容
・新規技術のラボ実験を実施し、実現可能性を検討いただきます。
・工程設備を用いた、スケールアップ検討実施いただきます。
・他部門を含む新製品開発チームのリーダーとして、開発を推進いただきます。

●この仕事を通じて得られること
・最先端のAI市場の進展への貢献、また顧客は当然グローバルトップメーカであり、世界の変革・進展に寄与している実感を得られます。
・電子機器には必要不可欠な電子部品という、先行きの明るいフィールドの中で、自分の可能性の限界までチャレンジできます。
・新製品開発チームをのリーダーとなり、業務を推進していく中で、推進力・マネジメント力を習得できます。
・世界で見てもトップクラスのポリマー生成技術を有している本拠点にて、高い高分子材料技術を習得できます。
・他部署との連携が重要なため、折衝力やコミュニケーション力、推進力を習得できます。

●キャリアパス
・技術的な専門性を高める選択肢も、マネジメントに挑戦する選択肢も、選択できる職場です。
・他部署/他部門との連携が多い職場なので、他部署との連携が重要なため、折衝力やコミュニケーション力、推進力
・拠点自身にも多くの部門があるため、様々な職務を経験できる、多様なキャリアパスが選択可能な職場です。
応募資格
必須
【必須】
プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
QMS管理の担当経験
技術開発(新商品開発、工場技術)経験
チームリーダー経験

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
佐賀県杵島郡大町町大字福母217
大町駅より徒歩13分
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:00 ※所定外残業20~30時間/月
【勤務形態】
基本出社での業務となります。
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
1. 事業概要
「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションに掲げ、主に以下の4つの製品群を展開しています。
・電子部品: コンデンサ、抵抗器、インダクタ(コイル)などの受動部品。
・制御デバイス: リレー、スイッチ、コネクタ、センサーなど。
・産業デバイス、FA(ファクトリーオートメーション): 産業用モータ、レーザーマーカー、PLC(プログラマブルコントローラ)、画像処理装置など。
・電子材料: 半導体パッケージ基板材料、封止材、多層基板材料など。

2. 事業領域と戦略(3つの注力領域)
社会課題の解決と成長を両立させるため、特に以下の3つのメガトレンド領域にリソースを集中させています。
・車載CASE: 電気自動車(xEV)の普及に対応する高機能デバイスや、自動運転を支える技術の提供。
情報通信: 生成AIや5G/6Gなど、高度な情報社会を支えるデータセンター向け電子材料やサーバー用部品。
・工場省力化(FA): 製造現場の労働力不足を解決するための、自動化・省人化ソリューション。

3. 会社の特徴
「見えないところから、世界を変える」
パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
・圧倒的なグローバル体制
人員構成: 全従業員約3.9万人のうち、約65%にあたる約2.5万人が海外に所属。
・拠点展開: 開発、生産、販売の各拠点が世界各地に広がり、グローバルなサプライチェーンに対応しています。
・「ピカイチ」を追求する文化
「ピカイチ(尖った技術・人・製品)」であることを価値観として掲げています。社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして熱意を持って行動する風土づくりを推進しています。
設立
2022年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約39,200人
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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