人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事労務(課長候補) / 区分所有オフィスビジネスの先駆的企業
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掲載期間:26/06/26~26/07/09求人No:RZMCI-379362
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【東京】人事労務(課長候補) / 区分所有オフィスビジネスの先駆的企業

株式会社ボルテックス
大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容

同社人事部門での人事労務課長職候補(給与、社保等)として、以下の業務をお任せ致します。

下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。

◎ 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者(候補)として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。

◎メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。
応募資格
必須
・人事労務経験者(5年以上)でご自身で給与計算実務を完結出来る方
歓迎
・人事部門でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F)
年収・給与
550-800万円(月間残業30時間相当を含む)
休日休暇
◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇
・有給、慶弔

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
■事業内容:
主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。
特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
■事業系区分所有:
同社では、投資用物件ではなく事業用物件をターゲットにし、中型・小型規模のビルを中心に所有・投資を行っていますが、例えば20坪の立地に建つビルを一棟全て所有するのではなく、20坪の土地持分を有する1フロアを「区分所有」するという方法を取っています(直近では規模は拡大傾向にあります)。これにより、一棟ビルに比べ高品質な物件を割安で購入できるうえ、「一棟」を「1フロア」へと分譲することによる投資効率の向上、リスクの低減など、様々なメリットを得ることができます。
■自社ブランド「VORT」:
従来は価値を可視化しにくかった不動産という商材において、投資対象としての確実性、投資効率の高い物件へと引き上げるというコンセプトのもと誕生。「VORT」の特徴は、一棟一棟自社仕入れを行っている物件である点です。自社で仕入れ、管理・運用まで手掛けることで、物件内での様々な効率化や長期修繕計画等、資産価値を高めるアプローチが可能であり、不動産管理・運用スキル・ノウハウを最大限に活かし投資効率・確実性を高めることに成功しています。
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株式会社キャリアグロー
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300546紹介事業許可年:2020年
設立
2020年3月
資本金
700万円
代表者名
岡田靖史
従業員数
法人全体:2

人紹部門:1
事業内容
・有料職業紹介事業
・40歳からの実践型キャリアコーチング事業
・採用コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-300546
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
京都府(京都市)
登録場所
株式会社キャリアグロー
〒604-8146 京都府京都市中京区一蓮町300パームビル317
ホームページ
https://careergrow.co.jp/
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