募集要項
- 募集背景
- 世界的車載ランプメーカーである株式会社小糸製作所のパートナー企業として、抜群の安定性と将来性を誇る当社 。品質・生産性へのこだわりを追求した環境整備や、積極的な設備投資を行っています 。2013年からはタイ工場も稼働しており 、国内外における事業拡大と組織力強化を見据え、成形技術部門を牽引していただける「成形技術マネージャー」を新たに1名募集することになりました 。
- 仕事内容
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成形技術マネージャー（タイ出向）・自動車照明部品（ヘッドライト、テールライト等）の製造における、射出成形技術およびマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・成形条件出しおよび成形品の不良分析、対策、成形
・新規製品の立ち上げ管理、顧客との折衝
・主要顧客への改善提案
※静岡県藤枝市の本社に籍を置き、タイ工場への出向にて勤務いただきます 。
・タイ人のマネジメント
※タイ現地法人には他2名の日本人が駐在しています。
※入社後1か月程度は日本で会社のことを学んでいただき、その後タイへ出向というかたちで赴任いただく予定です。
等
■タイでの暮らしについて：
・ジムやプール、朝食サービスなどがあるサービスホテルに宿泊していただき、ドライバーや通訳もついているため、プライベートでも不便なく過ごすことができます！
・暮らしていただく地域の周りには日本企業の工場なども多いため、日本人の方も近くにいるような地域になっています。
・年1回帰国のタイミングもあります。
■同社のこだわり：
1．品質へのこだわり：
・全国的にも数少ないクラス10,000で管理されたクリーンルームを完備・・・塗装業界において製品不良の理由の大半を占めるのが埃（ごみ・糸くず等）です。
・同社では1997年、全国の蒸着向上に先駆けてクリーンルームを設置し、クラス10,000で管理されたクリーンルームで塗装、蒸着を行うことにより、不良率の低減や品質の向上を実現しました。
2．短納期・低価格を実現するための生産性へのこだわり：
・ダイレクト蒸着で工数を削減・・・工程数が従来の半分以下になり、加工費の削減と納期短縮を実現します。
・ロボット塗装で量産化にも対応・・・量産化と低価格の希望にこたえるのがロボット塗装。ロボットは同じ吐出量、同じスピードで塗装ができるため膜厚も均一に仕上がります。
変更の範囲：会社の定める業務
【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力・やりがい
・世界的メーカーのパートナー企業という強固な経営基盤の上で、これまでの経験を活かしてマネージャーとして裁量を持って活躍できます 。
・また、タイ工場への出向を通じて、グローバルな生産現場の指揮や技術指導に携わることができるため、国内に留まらない市場価値の高いキャリアを築ける点が大きな魅力です 。
- 応募資格
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- 必須
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・射出成形技術者として5年以上の経験をお持ちの方
・成形条件出し（成形技術の資格2級相当）、および成形品の不良分析・対策などの実務経験
・クレーン、玉掛の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・自動車関連部品の製造・成形経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客との折衝や主要顧客への改善提案を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・新規製品の立ち上げ管理など、主体性を持って周囲を牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県藤枝市
※出向先：THAILAND／BIKOタイ プラチンブリ県
変更の範囲：会社の定める事業所
最寄駅：JR東海道本線 焼津駅 要：自動車通勤
BIKOタイ プラチンブリ県 首都バンコクより車で約2時間
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：650万～800万円
賞与：※年齢や経験などを考慮の上決定
■月給総額の内、約50,000バーツを現地にて支給します
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・月給：45.6万円～56万円 （基本給＋出向手当の合算金額となります）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：156,000円～160,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （試用期間中、勤務条件の変更無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（一部支給：月20,000円まで）、住宅手当 、役職手当 、残業手当 、家族手当：配偶者6,000円、子一人につき2,000円、寮社宅：会社周辺のサービスホテルを社宅として利用
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度：勤続3年以上の方が対象寮・社宅・借上社宅制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：106日
週休2日制（日曜日、土曜日：会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（6ヶ月経過後、10日発生 / 最高20日）、夏季休暇 、年末年始休暇 、GW、ソンクラーン休暇（タイの旧正月毎年4月13日?15日の3日間）
