募集要項
- 募集背景
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完全注文住宅ブランド『アルネットホーム』を中心に、リフォーム事業、土地の売買・仲介まで幅広く展開する当社。
「プロセスを大切にする」「基本性能を重視した家づくり」をモットーに、お客様一人ひとりに寄り添った住まいづくりを行っています。
その誠実な姿勢と品質が評価され、現在も多くのご依頼をいただいています。
今後もお客様の理想の住まいを丁寧に形にしていくため、注文住宅のインテリアコーディネーターを増員募集することになりました。
特に今回は、ハウスメーカーや設計事務所などでのご経験をお持ちの方、設計図を読める方を歓迎します。
これまで培ってこられた知識や提案力を活かし、より深くお客様に向き合っていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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注文住宅の内装・設備を中心に、お客様とじっくり打合せを重ねながら理想の住空間を形にする仕事です。当社の完全注文住宅ブランド『アルネットホーム』にて、インテリアコーディネート業務をお任せします。
担当いただくのは、主に室内の資材や設備選びです。壁紙、床材、建具、照明、カーテン、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備に加え、外壁や屋根など住まい全体に関わる提案も行います。多彩なメーカー品を扱えるため、お客様のご要望に合わせた幅広い提案が可能です。
仕事の流れとしては、まず設計担当や営業担当から図面、予算、家族構成、ご要望などの情報を共有してもらい、事前にイメージを整理します。
その後、お客様との打合せを2か月ほどかけて6～8回実施し、好みや暮らし方を深く伺いながら、徐々に具体的な仕様を決めていきます。
打合せ内容をもとに、使用する資材や設備をまとめた仕様書と見積書を作成し、お客様へご説明します。
ご承諾後は、JW-CADを使用して電気配線図やクロス図を作成し、工事担当へ引き継ぎます。
必要に応じて一部の発注業務を担うこともあります。
営業は成約後の引き渡しまでを担当し、工事管理は専門スタッフが行うため、インテリアコーディネーターは提案業務に集中しやすい環境です。
お客様とじっくり向き合いながら、理想の住まいを形にしていくやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・インテリアコーディネーターとしての実務経験をお持ちの方
・住宅やインテリアに関する設計経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターについて学んだ経験をお持ちの方
・設計図面を読み取れる方
加えて、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験をお持ちの方
・設計事務所、住宅メーカー、工務店など建築業界での実務経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格を保有している方
・建築系の大学・専門学校などで住空間や設計について学んだ経験をお持ちの方
・JW-CADなどの設計ソフトの使用経験をお持ちの方
・住宅設備や内装材に関する知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・建築やインテリアが好きな方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・自分のアイデアや提案を積極的に活かしたい方
・任された仕事に前向きに取り組める方
・チームで連携しながら仕事を進めることが得意な方
・お客様にじっくり向き合い、納得感のある提案をしたい方
・自分の時間も大切にしながら、長く働きたい方
・地元に根差して腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有（4ヶ月）
- ポジション・役割
- 木造注文住宅における空間提案・仕様決定担当
- 勤務地
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群馬県および埼玉県内の当社住宅ショールームへの配属となります。
勤務地はご希望を考慮のうえ、下記いずれかへ配属します。
・群馬県北群馬郡吉岡町大久保848-1
・群馬県前橋市鶴光路町765
・群馬県伊勢崎市韮塚町1289-3
・埼玉県本庄市朝日町2丁目15-20
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤可能、駐車場完備です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
時間外労働：あり
※残業は月20時間未満を想定しています。
- 年収・給与
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月給制：276,490円～369,491円
※月給には固定残業代56,490円～75,491円（33時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
想定年収（初年度）：400万円～531万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年3回、決算賞与あり（業績による）
社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当
資格取得報奨金、住宅建築割引制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（希望選択制）
時短勤務可、車通勤可、駐車場完備、服装自由、社内禁煙
中途入社時研修、OJT育成カリキュラム、勉強会など教育サポートあり
また、未就学のお子様がいる方は、出勤時間の調整も相談可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社カレンダーによる）
毎週水曜、第2・第4木曜、指定休日（月3日希望日を選択可）
年間休日124日
年間有給休暇10日～（入社半年経過後に付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
5日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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ご応募内容の確認
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面接2回（いずれも対面）
↓
内定
※面接は原則対面で実施します。
※選考状況により、内容が変更となる場合があります。
当社では、スキルやご経験だけでなく、「お客様にじっくり向き合いたい」「提案の幅を広げたい」といった志向性も大切にしています。
面接では、これまでのご経験や、今後どのような働き方をしたいかをぜひ率直にお聞かせください。
お互いにミスマッチなくご入社いただけるよう、仕事内容や働く環境についても丁寧にお伝えいたします。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、先輩社員によるOJTや商品知識の習得を通じて、当社の提案スタイルを身につけていただきます。
経験者の方には、これまでの知識やスキルを活かしながら、早い段階で主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
評価は、担当案件の対応力や提案の質、お客様満足、チームとの連携などを総合的に見て行います。
将来的には、後輩育成やリーダー的な役割を担う道もあり、経験を重ねながらキャリアを広げていくことが可能です。
