募集要項

募集背景: 「傘はファッションだ。」を掲げるWpc.ブランド。OEM営業に関しては、昨年対比150％以上を3年連続達成しており、まだまだ拡大していく余地のある販売チャネルとなります。
事業拡大と部門強化に伴い、プレイングマネージャーとして課をまとめていただける方を募集します。

仕事内容: 3年連続昨年対比150％以上！成長を続ける傘のOEM営業にて更なる売上拡大を目指します。
【仕事内容】
川上（商品企画・提案）から川下（納品）まで一貫して携わり、クライアントの意向に沿った商品を一緒に作り上げていきます。
クライアントの求めるコスト・納期が叶う協力工場を選定し、直接コミュニケーションも取ります。
また課長職としてメンバー3名のマネジメントも行っていただきます。

＜業務詳細＞
・既存取引先（大手アパレル企業／雑貨企業などの既存顧客）との商談、企画提案
・商談を基にサンプルや見積書提案
・受注確認
・工場発注（サンプル依頼、製品確認、発注等）
・社内各部署との業務連携
・海外の協力工場への視察及び指導（年4回程度）

＜入社後想定＞
入社後数日～1週間程度：大阪本社にて基本的な業務について研修を予定しております。
入社1年目：担当者から仕事を引き継ぎ、自走を目指します。
入社2年目以降：売上に対して30～40％の取引先を担当していただき、プレイングマネージャーとして
スタッフのマネジメントを担って頂く想定です。

応募資格

必須: ※いずれも必須※
・繊維／服飾雑貨／アパレル専門商社での営業経験（輸出入業務および繊維製品販売の実務経験）5年以上
・Excel（初級レベル）、Word、PowerPointの基本操作
・チームマネジメントのご経験

年収・給与: 年収：510万円～
月給：393,100円～476,500円

年収：550万円～ 749万円（2年目想定）

役職手当：2万円（別途支給）
通勤手当：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回(6月/12月）　※評価水準が平均的な場合、業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。

休日休暇: 年間休日は120日以上で年により変動あり（2026年：年間休日127日）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日　/ 夏季休暇 / 年末年始休暇
有給休暇：入社３か月経過後から10日付与

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→内定

面接回数：２回（１次面接：対面　２次面接：対面）
筆記試験：無　適性検査：有
選考：面接回数は変動する可能性があります。

会社概要