募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
2024年に親会社株式会社フェローテックホールディングスの傘下に入り、意思決定のタイミングやスピード、業務の進め方などに変化が起きています。視座を高く持ち、技術部門と周辺組織との連携を図りながら業務の進め方の改善なども積極的に実施いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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設計2課(特に空調民生関連)の案件の取りまとめや設計改善活動全般をリードしていただきます。●図面、設計見積、各種技術資料の確認および取りまとめ
●製品や資材に関する評価対応の統括
●国内外の工場や営業、品質保証といった関連部門との連携・調整
●海外顧客、現地スタッフとの技術的な仕様検討や交渉
◎親会社の方針により開発のスピード感が速く、仕様変更も頻繁に発生するため、柔軟な対応力が求められます。
◎設計業務だけでなく、他部署との交渉や調整といったコミュニケーションも重要な業務となります。
世界トップクラスのシェアを持つ温度センサの専業メーカーにて、主に空調・民生関連製品の設計開発課の主査をお任せします。
リーダーシップをとって設計チームや工場現場、営業部門とやり取りし、利益拡大を推進していただきます。
＜おすすめポイント＞
●将来的に部下を持ち全体マネジメントに携われる
●裁量を持って設計改善に携われる
●世界的なシェアを誇る製品開発
■働き方
●作業習熟のため十和田地区で2～3年の勤務をお願いする可能性があり、その後も月に1～2回程度の十和田地区への出張が生じます。
単身赴任手当や借上げ社宅の制度もあり、会社としてもフォロー体制は整っております。
●国外への出張も一部発生します。
■製品の魅力
同社のサーミスタは、自動車メーカーや部品メーカー向けを中心に品質やカスタマイズ性が高く評価されており、高い信頼性が求められる製品へ採用されています。
特にEV向けでは、バッテリーやモーターなどの「熱マネジメント」に欠かせない部品として、電動化の進展とともに需要が拡大しています。
中国、タイなどでグローバル生産体制を構築していますが、今後は青森の十和田工場へ製造拠点を集約していく方針があり、より国内での生産力と顧客からの信頼を高めていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：技術本部
設計技術部部長 50代
1課：車載関連案件（6名）
2課：空調関連案件（4名）※所属部署
試作課：（3名）
20代~30代の社員が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・電子部品の設計経験
・課やチームの長など管理職・マネジメントの経験
・一般的なPCスキル（Word等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋2丁目3-4 日本橋プラザビル4階
アクセス：各線「日本橋駅」より徒歩1分
※研修のため十和田地区で2～3年の勤務をお願いする可能性があり、その後も月に1～2回程度の十和田地区への出張が生じます。
八甲田工場
青森県 十和田市 大字三本木字千歳森237-18
十和田工場
青森県 十和田市 大字三本木字里ノ沢1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：300200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：111840円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：役職手当 50000円
変動手当：食事手当 1日650円
単身赴任手当 75,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：年間2ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（勤続1年以上）
・通信機器産業健康保険組合加入、災害補償あり
・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
・研修（入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います）
・永年勤続表彰
・厚生施設利用可／全国各地保養所※草津（リゾートマンション）
・健康診断／人間ドック
・スポーツクラブ法人会員利用可能
・借り上げ社宅制度
(基準額60,000円⇒自己負担：基準額×10％+基準額超過額）
例：家賃70,000円⇒基準額60,000円×10％+超過額10,000円⇒自己負担額16,000円
例：家賃50,000円(基準額以内）⇒家賃50,000円×10％＝自己負担額5,000円
◇水道光熱費等は自己負担
◇一時帰省旅費の支給あり（1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1回選考（カジュアル面談を実施することもあります）
※青森の工場にて対面（WEB選考も可能です）
面接官：技術本部取締役、設計技術部部長、人事
