募集要項
- 募集背景
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同社ショップ事業の拡大に伴い、出店戦略の実行力を高めるとともに、物件選定、賃貸借契約管理、
出店プロセスの標準化を担う体制強化が必要となっています。関係部署を巻き込んで店舗開発を推進できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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出店戦略に基づく物件選定、条件交渉、契約管理、業務プロセスの標準化を通じて、同社の持続的な・出店戦略に基づく物件選定、オーナー折衝、および収益性を最大化する賃貸条件の交渉
店舗網拡大と店舗開発体制の最適化に貢献いただくポジションです。
・出店に係る業務プロセスの仕組み化
・賃貸借契約の締結・更新業務の適正な遂行と効率化
・物件管理の保守アプリの開発・活用を通じた、管理体制の最適化
※店舗開発や不動産実務が未経験の方でも、意欲があれば第二新卒として積極的に採用いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗開発、不動産営業、不動産管理、法人営業、事業開発、またはそれに準ずる業務において、社
外取引先との条件交渉や契約調整を行った経験がある方
・物件選定、出店候補地の調査、オーナー・デベロッパーとの折衝、賃貸借契約の調整など、店舗開
発や不動産関連業務に近い実務経験がある方、またはそれに準ずる交渉業務経験がある方
・複数の関係部署と連携しながら、案件の進捗管理、論点整理、意思決定に必要な情報整理を行い、
プロジェクトを前に進めた経験がある方
・ExcelやPowerPointを用いて、収支試算、比較資料、提案資料、進捗管理資料などを作成した経験
がある方
・業務フローや管理方法の見直し、標準化、デジタルツール活用などを通じて、業務効率化や運用改
善に取り組んだ経験がある方
- 歓迎
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・多店舗展開を行う小売・飲食・通信業界での店舗開発経験
・法務・契約関連の深い知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」徒歩4分
- 勤務時間
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・所定労働時間…7時間30分 （休憩60分／フレックスタイム制）
・標準勤務時間:9:00～17:30
（コアタイム:11:00～15:00／フレキシブルタイム:7:00～11:00・15:00～20:00）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災）
・通勤手当 （会社規定に基づき支給／上限 月5万円）
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 （会社規定有）
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 （通常メニュー無料）
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi－Fiルーター支給
・フォローアップ研修 （本社実施）
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも同社の様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
- 休日休暇
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・年間休日 123日
・完全週休二日制 （土曜日・日曜日・祝日）
・夏季休暇 （3日間）
・冬季休暇 （12月30日～1月3日）
・年次有給休暇 （初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与）
・特別休暇 （慶弔休暇）
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
