募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【募集背景】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線…
当社は、これまで国内主要通信キャリア向けの基地局建設を中心に、通信インフラ領域で豊富な実績を築いてきました。
その技術基盤を活かし、現在は電気・通信設備工事に加え、外構工事を含む専門工事領域（サブコン事業）への本格参入を進めています。
その第一弾として、大成建設株式会社が元請を担う「品川駅再開発プロジェクト」に参画。延床面積約31万平方メートル、地上15階・地下3階建ての大規模オフィスビル建設において、外構工事領域を担当します。
一方で、サブコン事業は立ち上げフェーズにあり、施工管理や品質管理の標準化、運用ルールの整備が十分ではありません。
本ポジションでは、約2年間にわたるプロジェクトを完遂するとともに、当社における施工管理の標準や運用基盤を構築し、将来の事業拡大の礎を築いていただくことを期待しています。
【職務内容】
品川駅再開発プロジェクトにおける現場代理人として、外構工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。
元請である大成建設様と、協力会社・職人の双方をつなぐハブとして、工程・品質・安全・原価管理を担いながら、円滑な現場運営を推進していただきます。
また、事業立ち上げフェーズのため、既存ルールを運用するだけでなく、施工管理基準や業務フローの整備にも主体的に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
■大成建設様との工程調整、各種打ち合わせ
■協力会社・職人の手配およびマネジメント
■各種施工計画書、報告書の作成
■社内関係部署（法務・購買等）との連携
■施工管理における標準化・運用ルールの整備
■プロジェクト進捗管理および経営層への報告
【組織について】
配属先は、サブコン事業の拡大を目的として新設された部門です。
少数精鋭の組織であり、品川駅再開発プロジェクトの成功と、今後の事業拡大に向けた施工管理体制の構築をミッションとしています。
京セラグループならではの堅実な風土と、立ち上げフェーズならではのスピード感・裁量を併せ持つ環境です。
【ポジションの魅力】
■施工管理の「標準」を創る経験
既存のルールを運用するだけではな…
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区高輪三丁目26-27
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日125日※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
