設計(設備)
●バイオマス発電プラント 設備設計職
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掲載期間:26/06/26~26/07/09求人No:KCGC-31B-K009HM
NEW設計(設備)

●バイオマス発電プラント 設備設計職

大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の設計、積算を中心としたエンジニアとして事業の中核を担っていただきます。
【業務内容】
同社は大手企業グループの総合エンジニアリング企業です。
この事業は同社の重点投資事業です。具体的には生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の設計、積算を中心としたエンジニアとして事業の中核を担っていただきます。
この事業はバイオ発電のミニプラントですが、今後急速な市場拡大が見込まれ、コンペチタ―も少なく、有望な事業です。
プロジェクトの基本計画・基本設計の段階からお客様、社内チームと密に関わり、設計、技術の立場から最適な提案を行っていただきます。(日帰り~1泊の出張あり)

具体的な業務として
●バイオプラントの技術営業・現地調査・積算
●プロジェクト開始から顧客・技術担当との打ち合わせ
●積算・見積もり業務(プロジェクトの予算策定)
●現場調査・CADを用いた各種図面作成
●お客様への専門的な技術的提言・アドバイス

【会社・仕事の特徴や魅力】
●設備設計として、又はSEとしてキャリアを広げられる希少なポジション
●元請け比率は100%です。お客様の反応がダイレクトに伝わるポジションです。
●2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間27時間/月、育児休暇取得率75%
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方
●1級または2級の管工事施工管理技士を保有(技士補含む)
●配管設計の経験がある方
歓迎
●設備サブコン出身者
●セールスエンジニアとしての実務経験
●上下水道の配管設計の経験
●ミニプラントの設計経験
●CADオペレーション(t-fas、JW_CAD、AutoCAD)の実務経験

募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 55歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●コミュニケーションを重視した協調性のある方
●施工管理エンジニア・営業との協業ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
時間外労働有無:有(残業平均30時間以内)
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
年収・給与
年収:500円~800万円
月給:30万円~50万円(外勤手当として24h相当分含む)

月給制・昇給年1回
※ご年齢やご経験により決定いたします。

【年収例】
30代:600万円
40代:700万円
50代:800万円
待遇・福利厚生
【賞与】
年2回
2026年:5ヶ月分(年/組合員平均)

【手当】
・各種資格手当(1級施工管理技士:月7,000円/2級施工管理技士:月5,000円、3資格まで最大月20,000円)
・通勤手当
・公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)

【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など)
・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部 メニュー利用可/年3万円補助)
・個人年金保険(会社補助制度:年6千円)
・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け)
・退職金制度(企業年金基金および確定拠出年金)
・健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
・定年65歳(70歳までの雇用延長あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日123日
・有給休暇(5日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●新築マンションのユニットバス・洗面化粧台など住宅設備機器の販売および施工管理
●新築マンションの内装一式工事の施工管理
●既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン
●非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事
●非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
●太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理

【会社の特長】
●元請け比率が高く、大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。
●「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。

設立
1989年
資本金
4億円
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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
大阪オフィス
大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル4F
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル 7階
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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