募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の社内SE（SAP担当）として、以下の業務をお任せします
【具体的には】
・SAP（FI/CO/MM/SDなど）モジュールの運用保守
・各部門からの要望ヒアリング、要件定義・仕様調整
・ベンダーコントロール（開発・保守の外注管理）
・業務改善・効率化の提案とシステム実装
・SAPシステムのアップグレード・新規導入プロジェクトへの参画
・海外拠点との調整・連携（英語を使う機会もあり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※SAPの経験がマストとなります※
・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/MM/SDなど）の運用または導入経験（3年以上）
・社内SE、もしくはSIerとしての業務経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
【歓迎】
・SAP S/4HANAの導入経験
・ABAPの基本的な知識
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇 年間休日１２３日
