募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社内情報システムの運用・保守:社内情報システムの運用・保守をご担当いただきます。
ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。
その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。
ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。
その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。
・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の運用、保守
・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など）
・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守
■業務内容
・IT機器インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など）
・基幹システム（オフコン）の運用、保守、開発
・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守、開発※4年後を目安に移行予定
・その他情報システム（Excel、Access、VB、Web）の運用、保守、開発 等
■組織構成：
配属先は、4名で構成されております。
基幹システム2名、オフコン1名、インフラ1名の方がご活躍されています。
■当社の魅力
配属先上司と年間の教育計画を立てて、
その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。
また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、
自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・情報系の学部や学科出身の方
- 歓迎
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■優遇条件
・システム開発のご経験
・NetFramework、Unix、SQLでの開発
・製造業でのシステム開発経験
・応用情報技術者、高度情報技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
岡山県小田郡矢掛町小田6500
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8:00～16:45
※残業月平均30時間程度
休憩時間：45分
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：200,000円～350,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
＊昇給あり（年1回：4月）
＊賞与あり（年2回）
記載金額は、選考を通じて上下する可能性が御座います。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
各種通勤手当：片道20キロで1万円支給／月
家族手当：配偶者3,000円、子ども一人につき2,000円
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
育児休業（取得実績あり）
皆勤手当：2,000円
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修
即戦力になる社員養成講座 等
共済会行事：旅行（年1回）、趣味の会（ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等）、
フェスティバル、球技大会、ボウリング大会
- 休日休暇
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年間休日：120日(会社カレンダーによる)
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
原則土日（会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、
ふれあい休日（本人または家族の誕生日3日間を含む）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査あり
