【リペアセンターマネージャー】光学・精密機器リペア体制の構築から担う新設ポジションの転職・求人情報 43668028

募集要項

仕事内容: 光学・精密機器のリペアセンターにおいて、運営体制の構築からセンター全体の統括までを担当。品質・工程・KPI管理や人材育成を通じて、事業拡大を支えるサービス体制を構築いただきます。
日本におけるリペアセンター立ち上げをリードし、今後の事業成長を支える重要なポジションです。
既存オペレーションの維持ではなく、新たなセンターを自ら構築・改善・拡大していく裁量と成長機会があります。
シンガポール拠点や英国本社と連携し、日本をアジアの品質・技術ハブとして確立する役割です。

■リペアセンターの立ち上げ・運営統括
・品質・納期・コスト最適化
・年間計画／KPI策定と達成
・プロセス標準化、設計、改善活動

■メンバーマネジメント
・エンジニアの採用・育成・評価
・リソース・スキル管理
・安全衛生管理

■顧客価値向上（営業・CSと連携）
・クレーム対応、改善策の立案・実行

■海外拠点とのグローバル連携
・本社／アジア拠点との技術・品質連携
・技術課題のエスカレーション

■コスト・在庫管理
・在庫最適化、コスト削減
・ベンダー管理

応募資格

必須: ＜必須＞
・大卒以上（理系）
・技術系サービス/FAEチームのマネジメント経験
・光学・精密機器領域の知識
・英語（読み書きレベル）

＜歓迎＞
・サービスセンター運営経験
・Lean、SixSigmaなど改善手法経験）

フィットする人物像: ＜魅力ポイント＞
◎リペアセンターの運営基盤を整備するだけでなく、メンバーの育成やチームマネジメントまで担うポジションです。サービス品質と組織力の双方を高めながら、事業拡大を支える体制づくりをリードしていただきます。
◎東京拠点は日本だけでなく、将来的にはアジア各国の修理機能も担う構想があります。英国本社やシンガポール拠点と連携しながら、地域全体のサービス品質や運営体制の構築に関わることができます。

＜このような方にオススメ＞
・確立されたオペレーションを運営するのではなく、自ら運営基盤や仕組みづくりに携わりたい方
・国内に限定せず、アジアを見据えたリペア体制の構築に携わりたい方
・メンバーの育成やチームづくりも含めて、リペアセンターの組織力向上に携わりたい方

待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、昇給年1回（実績毎年7月）、賞与年1回（実績毎年7月）、退職金制度（退職一時金および確定拠出年金の二本立て。確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し）、各種慶弔見舞金制度、医療保険制度（入院は 1 日目より対象）、自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）、定年60歳（継続雇用あり）など

受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（補足事項なし）

事業内容・会社の特長: 【大学発、世界の先端研究を支える科学機器メーカー】
大学・研究機関や企業の研究開発部門に向けて、材料分析、ライフサイエンス、次世代半導体分野を支える分析・イメージング・半導体プロセス装置を提供しています。