募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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JTEKT本体およびグループ全体の品質向上を企画・促進する業務です。
主に、人財育成や風土醸成のための改善・啓発施策を実施し、会社や個々の仕事の基盤を整備します。
モノづくり企業として、専門スキルにビジネススキルを融合させる仕組みを提案し、
グループのアウトプット品質向上を目指します。
【具体的には】
・ JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し全社を巻き込んで改善を促進する業務
・ 人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整える業務
・ モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる仕事のしくみや活動を提案しJTEKTグループのアウトプット品質を高める業務
- 応募資格
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- 必須
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・エクセル（vlookup等の基本的な関数計算ができる）
・PowerPoint(プレゼン資料作成し、発表した経験）
【歓迎】
・QC検定3級以上保持またはQCサークル指導士保持
・品質管理または品質保証業務の実務経験保持（2年以上)
・TQMや人財育成の実務経験（2年以上)
・品質工学や統計的品質管理手法(SQC)の実務経験保持
・エンジニアリング職種経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当
- 休日休暇
- 休日休暇、年間121日 (内訳: 土曜日、日曜、夏季、年末年始、GW、その他: 会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による)、有給休暇: 入社月に応じて付与 (初年度最大15日、初月から使用可、最
