募集要項
- 募集背景
- ネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、決済・金融の領域で多彩なサービスを展開している同社。各サービス間のシナジーを創出しながら、グループ全体での提供価値の最大化を追求しています。今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化が目的です。グループ全体の戦略立案や「BASE」の事業企画を牽引し、同社の未来を創る重要な役割を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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同社グループの成長を加速させる、経営戦略または事業企画のマネージャー候補ポジションです。
ご志向や経験に応じ、グループ全体の戦略を担う役割か、「BASE」の事業成長を牽引する役割のいずれかをお任せします。
＜おすすめポイント＞
●経営の根幹に関わる重要な意思決定に携わる
●グループ全体の成長をダイレクトに牽引する手応え
●将来の経営幹部候補としてのキャリアパス
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
ご志向や選考内容を鑑み、以下のいずれかのポジションをご担当いただきます。
【1】グループ戦略企画（経営戦略室）
グループ全体の課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを担当します。
【2】事業企画（BASE）
ネットショップ作成サービス「BASE」の事業利益の成長を実現するため、事業計画やデータに基づき、各種施策の実行を推進します。
＜具体的な業務例＞
●グループ全体の中長期的な事業計画やKPIの策定・管理
●新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、事業仮説の構築
●M&A戦略の立案、候補リサーチ、実行プロセス支援
●事業課題の抽出と改善案の提示、特命プロジェクトのPMO
●経営層や各部門長へのレポーティング、関係部門との連携・ファシリテーション
＜仕事のポイント＞
いずれのポジションも、経営陣と密に連携しながら、グループの重要な施策や投資判断に深く関与する役割です。
■この仕事で得られるもの
同社のミッションである「Payment to the People, Power to the People.」の実現に向け、自らの戦略や企画で事業を動かし、世界中の人々の可能性を広げる社会基盤を創り上げていく。そのダイナミックな手応えと、社会への貢献を深く実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。
■教育・キャリア
ご入社後は、これまでのご経験を考慮したオンボーディングを実施します。将来的には、事業企画やグループ戦略のマネージャーに留まらず、新規事業責任者や経営企画・M&A領域の専門家、さらには子会社役員やグループ執行役員といった経営の中核を担うキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・下記いずれかの実務経験を通して、施策や予算に関する意思決定を行ったご経験
└事業会社での事業企画、経営企画、BizDevいずれかのご経験
└コンサルティングファームでの戦略策定または業務改革プロジェクトのご経験
・定量・定性双方の分析能力およびデータビジュアライズスキル
・経営層をはじめとするステークホルダーとの折衝および合意形成のご経験
・インターネットサービスに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 37F
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
原則として、週2日のオフィス出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1200～1400 万円 月給制 基本給：761900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：238100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・BASE利用ショップでの購入補助（10%OFF）
・書籍購入制度
・勉強会参加費用補助
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・提携フィットネスジム・セルフエステ利用補助
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～３回
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
※選考フロー変更の可能性有
