募集要項
- 募集背景
- イオングループのDX戦略を牽引する役割を担う同社。グループ共通のデジタルプラットフォーム構築やID統合などを推進しています。2024年12月にはグループのIT事業部門と統合し、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス提供体制を構築。これにより、顧客やグループ全体への新たな価値提供を加速させています。現在、数千万規模の会員データや購買データを活用し、グループ全体のデータドリブンな事業推進を強化しています。この中核を担うデータ分析チームの体制強化のため、新たなデータアナリストを募集します。
- 仕事内容
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データアナリストとして、2000万IDを誇る「iAEON」会員のデータをはじめとする、イオングループの膨大なデータを活用した分析業務をお任せします。データ基盤の活用を提案し、グループ全体のデータドリブンな事業推進を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●ビジネスの意思決定をデータで支える
●グループ各社への教育プログラム設計
●数千万規模の大規模データを扱う経験
■具体的な仕事内容
＜扱うデータ＞
主に、2000万IDを超えるiAEON会員データ（WAONPOINT会員、非会員を含む購買情報）を扱います。
＜具体的な業務＞
▼データ分析と提案
SQL等を用いてデータを抽出し、分析結果を基にマーケティング施策等の活用提案を行います。ビジネスの意思決定を直接サポートします。
▼データ基盤の活用推進
グループ各社が自らデータ基盤を活用できるよう、従業員向けの教育プログラムの設計・実施も担当します。
▼基盤機能の拡張
各種問い合わせに対応し、CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクト展開や機能追加、サポートも行います。
▼データ整備
データ活用に向けたデータの加工、整理、統合にも携わります。
＜使用ツール・環境＞
Snowflake、Databricks、Tableau、Power BI等の知見や経験を活かせる環境です。
＜仕事のポイント＞
分析に留まらず、その結果をどうビジネスに活かすか、という提案や実行支援まで深く関与できるのが特徴です。
■この仕事で得られるもの
分析結果が、イオングループという巨大なビジネスの舵取りに直接影響を与える。そんな手応えを感じられる仕事です。自ら定義した課題に対し、データを根拠に仮説を立て、施策を提案。その結果、数千万人の顧客体験が向上したり、事業の成長に繋がったりする過程を目の当たりにできます。「データを武器にビジネスを動かす」という醍醐味を存分に味わえる環境です。
■教育・キャリア
チームは5名のメンバーで構成されています。データ分析領域の専門家たちと協業しながら、スキルを磨いていくことが可能です。ご自身の経験を活かしつつ、グループ全体のデータ活用をリードする役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を活用した分析業務の経験
・分析結果をもとに、マーケティング施策等に関する示唆出しや改善提案を行った経験
・非エンジニアや関係者に分析結果を共有し、施策立案や合意形成、改善提案を推進した経験
・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
出社頻度などは、入社後にチームや上長と相談の上で決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類提出→一次面接/SPI→最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます。
