募集要項
- 募集背景
- 障害福祉や教育、介護といった領域で、社会課題の解決に繋がる多様な事業を展開している同社。中でも近年は、全国400拠点以上で培った直接支援の知見を活かし、オンラインプラットフォーム事業に注力しています。特に『LITALICO発達ナビ』『LITALICO仕事ナビ』といったメディアは、福祉・教育分野における先駆的な取り組みとして多くのユーザーに活用され、社会から高い注目を集めています。今後、さらに多くの当事者やそのご家族に価値を届けるため、プラットフォームの進化・深化は不可欠です。そこで今回、マーケティング機能を強化し、事業の成長をさらに加速させるための増員募集を行なうことになりました。
- 仕事内容
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当事者やそのご家族に向けた自社メディア『LITALICO発達ナビ』『LITALICO仕事ナビ』のマーケティング担当をお任せします。集客戦略の立案から実行までを担い、メディアの価値を最大化させることがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●事業全体のグロースに貢献できる
●マーケティングのあらゆる手法に挑戦
●PMM/PDM領域へのキャリア拡張も可
■具体的な仕事内容
メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決、マッチング機会の最大化を目指し、集客目標をKPIとしたマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
●オンライン/オフラインでの集客施策の企画・実行
・Web広告（Google/Yahoo!、SNS等）の運用・効果改善
・SEO対策やコンテンツマーケティングの戦略推進
・ウェビナーなどイベントの企画・運営
●クリエイティブの改善ディレクション
・ディスプレイバナー、LP等の制作ディレクション
●データ分析とレポーティング
・Google Analytics等を用いたデータ分析と改善提案
・週次/月次でのレポーティングと戦略の見直し
●その他
・ブランド価値向上のための施策立案
・関連部署（PdM、セールス等）との連携
◎単なる広告運用に留まらず、事業全体のプロセスを俯瞰しながら、あらゆる手法を駆使して事業成長に貢献できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事のやりがいは、自らのマーケティング活動を通じて、社会的な課題解決に直接貢献できる点にあります。単にユーザー数を増やすだけでなく、情報や支援を必要としている当事者やそのご家族に、適切なサービスや機会を届ける。そのマッチングを最大化することで、多くの人々の「生きづらさ」を解消する一助を担えます。事業の成長が、社会貢献に直結する手応えを日々感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。上長との1on1やチームミーティングも定期的に実施するため、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、ご経験や志向性に応じて、集客のプロフェッショナルとして専門性を深める道や、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）などへキャリアを拡張することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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Webマーケティングの実務経験
例：Web広告運用、クリエイティブ改善、アクセス解析、CRMツールの活用、代理店での運用・コンサルなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～850 万円 月給制 基本給：282400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与（520,000円～1,500,000円）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
■評価制度（等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定） ■キャリア相談 ■時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・最終面接（オンライン）
※面接は基本的に2回を予定しています。
■筆記試験
あり（SPI／必要に応じて実施）
