人事(採用・労務・教育など)
新卒採用担当【ノジマグループ/採用戦略~学生フォローまで】
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新卒採用担当【ノジマグループ/採用戦略~学生フォローまで】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/07 ~ 2026/08/20)
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新卒採用担当【ノジマグループ/採用戦略~学生フォローまで】

コネクシオ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
携帯電話の卸売・販売およびソリューションサービスを展開している同社。2023年にノジマグループの一員となり、新体制へと移行しました。安定した経営基盤のもと、事業成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。今回は、同社の未来を担う人材を採用する「攻めの人事」として、新卒採用活動の核となる担当者を募集します。これまでの経験を活かし、次期リーダー候補として組織を牽引していく活躍が期待されるポジションです。
仕事内容
会社の未来を創る新卒採用において、企画から実行までを一貫して担当するポジションです。
採用戦略の立案から、学生一人ひとりとのコミュニケーションまで、大きな裁量を持って主体的に業務に取り組むことができます。

<おすすめポイント>
● 採用計画の企画立案から携われます
● 会社の顔としてプレゼン能力が向上します
● 大きな裁量を持ってプロとして活躍できます

■具体的な仕事内容
新卒採用チームの一員として、以下の業務を幅広くお任せします。

●採用計画の立案
同業や採用競合他社の調査・分析を行い、最適な採用チャネルの選定や年間の採用計画を策定します。

●母集団形成
募集媒体の選定・運用から、学生の興味を引くインターンシップの企画・実行まで、魅力的な母集団を形成するためのあらゆる施策をリードします。

●採用広報
採用ページのコンテンツ企画・作成、会社説明会の実施など、同社の魅力を学生に伝えるための広報活動全般を担います。

●選考・フォロー
選考フローの構築、応募者対応、内定者フォロー、入社式・内定者イベントの企画運営まで、学生が安心して入社を迎えられるようサポートします。

■この仕事で得られるもの
採用活動を通じて、会社の成長に直接貢献しているという強い手応えを得られます。自身が採用した人材が社内で頭角を現し、活躍する姿を見ることは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。会社の理念やビジョンを自身の言葉で伝え、未来の仲間を惹きつけるというミッションには、人事としての専門性を高める多くの機会があります。

■教育・キャリア
充実した研修プログラムが用意されており、入社後も継続的なスキルアップが可能です。また、個人の希望や適性に応じたキャリアパスを描くことができ、将来的には採用のスペシャリストとして専門性を極める道や、人事領域の他の業務(研修、評価制度など)へ挑戦する道も開かれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:人事部 東日本採用課
・所属人数:正社員9名
応募資格
必須
【必須要件】
・新卒採用の業務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー7階
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結

*執務室からは東京タワーも見えます!

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間
フルフレックス制ですが、9:30~18:00に勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:480~630 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回/6月・12月
(基本給×4か月または4.5ヶ月)
昇給:あり 昇給年2回/4月・10月
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■クラブ活動(ゴルフ、テニス、サッカー、野球、スキースノボなど)
■ベネフィット・ステーション(全国の施設、サービス割引)
■慶弔見舞金(規定有)
■インフルエンザ予防接種補助金
■健康診断
■休憩室あり
■育児・仕事両立支援補助(小学校4年生までの子を養育しながら勤務する社員が対象)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回、適性検査
(オンライン面接対応)

会社概要

社名
コネクシオ株式会社
事業内容・会社の特長
1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。
設立
1997/8/1
従業員数
4243名
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