募集要項
- 募集背景
- 障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」を展開している同社。障害者雇用の領域では、入社後のミスマッチによる早期離職が大きな社会課題となっています。同社はこの課題に対し、求職者の障害特性や必要な配慮を企業側が正しく理解し、長く活躍できる環境を創出するという本質的なマッチングを追求しています。現在はまさに事業開発フェーズにあり、これからサービスをさらに規模化していく重要な局面を迎えています。この事業成長を共に推進し、組織を拡大していくための増員募集となります。
- 仕事内容
-
障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」にて、キャリアアドバイザーとして転職希望者の支援をお任せします。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの特性に寄り添い、長く活躍できる環境とのマッチングを追求する、社会貢献性の高い仕事です。
＜おすすめポイント＞
●求職者の人生に寄り添う本質的な支援
●事業開発フェーズで、組織作りにも貢献
●実力に応じた早期のキャリアアップが可能
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
転職を希望する障害のある方へのキャリア支援全般を担当します。企業担当の営業と密に連携しながら、求職者が入社後に定着し、活躍できるまでを一貫してサポートします。
＜具体的な業務一覧＞
●電話・オンラインでの面談、キャリアコンサルティング
●求人のご紹介
●履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削
●面接練習の実施
●求職者の魅力や配慮事項をまとめた推薦状の作成
●企業との条件交渉、退職交渉、入社前後のフォローアップ
◎一般的な人材紹介とは異なり、障害特性への深い理解に基づいたマッチングが求められます。そのため、行動量だけでなく、支援の「質」を常に追求していく姿勢が重要です。
◎現場で得た課題やニーズは、サービス・システム開発部門へ積極的にフィードバックします。プロダクトの改善にも関わり、サービスをグロースさせていく手応えも得られます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の大きなやりがいは、支援した方から「おかげで胸を張って生きていけます」といった感謝の言葉を直接いただけることです。障害者雇用の離職率の高さという社会課題に対し、入社後のミスマッチ解消という本質的なアプローチで貢献している実感を日々得られます。自身の仕事が、誰かの人生の新たな一歩を支えているという確かな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
業務に必要な専門知識は、入社後1～2ヶ月程度の研修でしっかりと習得できます。配属後も、チームで協力し教え合う文化があるため、安心して業務に取り組めます。同社では年齢や社歴に関わらず、実力や成果が正当に評価されます。実際に20代の社員も多く活躍しており、実績に応じてリーダーやマネージャーへと早期にキャリアアップできる環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験が必須となります。
・人材業界での営業経験（個人・法人不問）
・営業や販売など、対人折衝業務における2年以上の実務経験と高い目標達成実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～650 万円 月給制 基本給：264100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：48400円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 10000円～55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・副業可
・定年制なし
・借上げ社宅制度（会社de賃貸）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・一次面接（オンライン）
・最終面接（オンライン）
※選考回数は増減する可能性があります。
■筆記試験
なし
■適性検査
あり
