募集要項
- 仕事内容
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・入退社手続き
・社会保険手続き
・給与計算
・証明書発行
・産育休、病気休職対応
・労災対応
・健康診断の実施
・従業員からの問い合わせ対応
・人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理
・アルバイトの契約管理
・労使協定や就業規則等の管理
上記の中から、これまでのご経験や希望を踏まえた範囲の業務を行っていただきます。
適宜、リーダーとマネージャーの指示を受けながら行っていただく想定で、
未経験の業務でも、丁寧にご案内します。
※ご経験によっては、リーダー候補として実務全般をリードしていただく役割を想定いたします
- 応募資格
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- 必須
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＜下記いずれかに該当する方＞
・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上
（社労士など外部委託している企業でも可）
・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、
給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上
・多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上
- 歓迎
- ・小売、飲食業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チャットツールでのやり取りや、各種クラウドツールを利用しての業務に抵抗のない方
・エクセル、スプレッドシートなどを活用できる方（lookup関数などをストレスなく使用できれば可）
・正確かつ丁寧な案内を大事にできる方
・機械的にタスクをこなすのではなく、何のための業務かを考えてセルフチェックを行える方
・労務を軸としてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
休憩：1時間
コアタイム
10:00～16:00
フレキシブルタイム
始業：7:00～10:00
終業：16:00～22:00
※試用期間中は適用外
固定時間制：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※リモートワーク可（週1回、要申請）
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
月給30.6万円～46.5万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・ 役職給
・ 住宅手当
・ 家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・ 残業手当（全額支給）
・ 勤続手当（月最大30,000円）
・ 結婚手当（50,000円）
・ 出産手当（50,000円）
・ 食事手当（10,000円）
・ 通信費手当
・ プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・ 社会保険完備（雇用- 労災- 健康- 厚生年金）
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店- 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
