募集要項
- 募集背景
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全国展開を進める中での組織強化の増員募集です。
来店数・受注ともに安定しており、
対応力強化のため営業人員を積極採用しています。
- 仕事内容
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「価格・安心・品質」にこだわった注文住宅の提案営業をお任せします。・来店顧客への完全反響営業（新規開拓なし・成約率50～70％）
来店顧客への完全反響型の住宅営業です。新規開拓はなく、提案業務に集中できる環境です。
・月10～20組の顧客を担当し、質重視の営業スタイルを実現
・ライフプラン・資金計画を踏まえた提案型営業
・間取り・仕様のプランニング（基本設計レベル）
・見積・契約・引き渡しまで一貫対応（顧客伴走型営業）
・設計・IC・施工との分業連携により営業業務に専念
・注文住宅・規格住宅の提案（比率7：3）
・「コミコミ価格」による透明性の高い提案で信頼構築
・契約後～引き渡しまで約半年のスピード進行
- 応募資格
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- 必須
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・営業または提案を伴う販売経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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・住宅営業経験
・不動産／建築業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・お客様に寄り添った提案ができる方
・効率よく成果を出したい方（新規なし）
・安定した反響営業で収入を上げたい方
・実力次第で収入アップを実現したい方
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提）
・契約期間：2ヶ月＋更新
※更新は、業務量・勤務業績、態度・能力・成績、会社の経営状況・従事している業務の進捗により判断
・最長6ヶ月後に問題が無ければ正社員登用
- 勤務地
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以下いずれか※応募時にご希望をお知らせください。
・住まいづくり館-岡山-（岡山市北区青江）
・倉敷営業所（倉敷市西阿知町）
・住まいづくり館-高松-（高松市三名町）
・丸亀営業所（丸亀市天満町）
※全国／エリア勤務選択可能
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
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月給：28万円～55万円
※経験・年齢を考慮
※残業代別途支給
・昇給：年1回※正社員切り替え時に対象
・賞与：年2回※正社員切り替え時に対象
■インセンティブ
獲得した契約金額の一部が積みあがっていき、年間の給与よりも超えた金額はすべてインセンティブとなります。
モデル年収／インセンティブ込み
・800万円（経験2年）
・1,000万円（経験8年）
・1,500万円（経験5年）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）※正社員切り替え時に対象
・通勤手当
・住宅手当（上限月5万円 ※会社都合の転勤者のみ）
・役職手当
・資格手当（月1万～3万円 ※規定資格）
・業績手当（在籍店舗の業績に応じて支給）
・資格取得奨励金
・資格取得支援制度
・研修制度（入社時研修・OJT等）
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・従業員専用駐車場あり
・スマートフォン・ノートPC貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間休日126日
※毎月16日～翌月15日を1カ月としたシフト制
※土日祝日の休日取得も可能です
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は希望勤務地にて実施予定（上長等が担当）
- キャリアパス・評価制度
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実績に応じて早期に年収アップが可能です。
成果はインセンティブとして正当に評価され、年収1000万円以上も目指せます。
