募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備などに設置されている、計装機器の定期メンテナンスを行っています。＜具体的には、、、＞
主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備の現場で、
設備の安全・安定稼働を最優先に電気通信工事を担当いただきます。
太陽光発電設備では施工計画の取りまとめや現地調査を行い、
稼働後のアフターメンテナンスまで技術面からプロジェクトを支えます。
具体的には、各種機器の設置、盤内改造、通信ケーブルの敷設・端末処理を実施し、
現場での点検・動作確認・設定調整を進めます。
お客様・協力会社と協働して品質・安全・進捗を管理し、工事完了後は作業報告書や図面を作成し、
一連の業務を完了させます。入社後はＯＪＴ・同行を通じ、数か月かけて段階的に習得いただきますのでご安心ください！
【入社後の流れ】
◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
【企業紹介】
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、様々な側面を併せ持つ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気通信工事、電気設備に関する施工管理の経験、
またはそれに付随する知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【優遇条件】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・１級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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松山支店
愛媛県松山市姫原３－３－４０
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：375万円～556万円
月給：242,220 円 ～ 356,030 円(以下一律手当を含む)
基本給：211,220 円 ～ 310,030 円
※上記月給には18時間分(31,000 円 ～ 46,000 円)の固定残業手当を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※知識・経験に応じて決定いたします。
*昇給あり(年1回:4月)
*賞与あり(年2回:前年実績4.18ヶ月分)
<モデル年収例>
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定額残業手当
超過勤務手当
格付手当
役職手当
通勤手当（最高5万円まで）
住宅補助手当（転勤時）
地域手当（東京勤務：2万円～5万円）
単身赴任手当
家族手当
資格取得手当
定期健康診断
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
特別休暇
退職金制度
親睦会
転勤一時金
ゴルフ大会
社内旅行
資格取得奨励
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接、筆記試験、適性検査→二次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
