募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・本ポジションは、採用雇用元から当社への出向となります
・系統用蓄電池事業開発のプロジェクトマネージャー
■業務詳細
・系統用蓄電池事業の案件開発に関する一連の業務
‐用地選定
‐系統連系協議
‐蓄電池調達・評価、EPC・アグリゲーターとの協業
‐系統用蓄電池事業の事業計画、資金計画の策定、詳細な経済分析
‐出張有り
■本ポジションの魅力
・当社では、系統用蓄電池事業を次世代の環境ビジネスの柱とすべく、取組みを強化しています。
・当社パートナー企業との共同開発等により、複数の事業候補地があり、複数の大規模案件の開発に携わることが出来ます。
・2031年度を目途に約2,000億円規模の系統用蓄電池事業の開発を掲げており、プロジェクトファイナンス環境が整うまでは、自己資金での開発を進めます。
・系統用蓄電池の導入を推進することで、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献が出来る為、非常に大きなやりがいと充実感を得る事が出来ます。
※本ポジションは、採用雇用元から当社への出向となります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・蓄電池、太陽光、電力に関する専門知識保有者
・日本における再生可能エネルギー市場、特に系統用蓄電池事業の経験者
・問題解決力、関係構築力、交渉力
■歓迎
・蓄電池設備の基本電気設計、設計や工事監理経験者
・電力会社との系統連系協議経験
・EPCとの技術協議経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：9:00‐17:30
・1日あたり所定労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制：あり（コアタイム無）
・休憩：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：700万円‐1,200万円
・月額：300,000円‐667,000円
・昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
・賞与：年2回
※上記はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可
・退職金：有
・リフレッシュ休暇制度
・ライフサポート休暇制度
・半日休暇制度
・傷病特別休暇制度
・財形貯蓄制度
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度あり：従業員が継続雇用を希望する場合/嘱託社員として上限年齢65歳まで適用（原則1年更新）
・育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月~2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・各種住宅制度
・各種社会保険完備
・社員食堂
・遺族年金
・障害年金
・サテライトオフィス
・資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日：120日
・（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇：有（10~20日）※毎年20日付与(初年度は入社月に応じて決定)