募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・事業管理部管理職としてのチームマネジメント
・各アセットの損益・キャッシュフローの把握・分析、予算策定・予実管理・差異分析・CAPEX-OPEX管理と最適化、中長期的な事業価値最大化に向けた施策立案・推進
・財務部門との連携によるレンダー・投資家向けレポーティング・コべナンツ管理
・SPC間契約・OEMメーカ間契約に基づく運用統括、契約変更・更新・交渉対応
・保険契約の内容管理・更新及び最適化、事故発生時の保険求償。
・関係行政機関・電力会社or電力広域的運用推進機関・自治体・地権者向け対応
・社員間契約に基づく親会社・SPCパートナー向け対応
・開発中・建設中の事業に対する運営管理視点でのレビュー・リスク提起・反映等
・内製化案件、卒FIT案件における事業リスク管理・分析
・将来的には、他社アセットM&Aの検討・推進
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・再生可能エネルギーに対する興味、関心の高い方
・チームを纏めてリードするマネージメント能力
・社内外の様々なステークホルダーと渡り合うバランス感覚
・プロジェクトファイナンスの基本知識
■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力と機械系・電気系等の技術的な素養
・財務・会計・契約を横断的に理解するスキル
・技術的事象を事業・財務インパクトに翻訳する思考力
・インフラ事業におけるアセットマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30 - 18:00
※フレックスタイム制
※勤務地により異なる場合あり
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：1,250万円 - 2,000万円
・月給：75万円~120万円
※能力と経験により応相談
※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・厚生年金、雇用保険、労災保険：有
・住宅手当：当社規定による
・在宅勤務手当
・在宅勤務時物品購入補助
・出張手当
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・積立特別休暇
・コロナ罹患時の休業時100％保証
・コロナワクチン副反応休暇
・在宅勤務（全従業員利用可）
・会員制福利厚生サービス
・名産物割引購入制度
・インフルエンザ予防接種会社負担
※扶養家族も会社負担あり
・人間ドック、健康診断
・拠点訪問ツアーオフィス家族見学day
・各職場懇親会
・忘年会
・携帯電話貸与
・服装オフィスカジュアルOK
・育児介護休業および時短勤務
・退職金あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間126日
■内訳
完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
年末年始休暇：12/29 - 1/3
■有給休暇
最大12日(4月入社)入社月に応じ按分付与（入社直後から付与）
※半日単位取得可
入社後最初の4月1日に15日付与