募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
出資、事業投資での案件採り上げに向けて、当該事業を多面的に分析・DDを実施。その過程で海外の関係当事者との条件折衝、ドキュメンテーションを手掛ける。
案件採り上げ後には期中のモニタリングを実施。
■エリア
・欧州先進国、ASEAN、北米
■対象
・再生可能エネルギーの中でも主に洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池。この他、再生可能エネルギーに付随するグリーン水素製造等の事業も対象。
■本ポジションの魅力
電力会社、金融機関プロジェクトファイナンス関連部署、総合商社等で培った、海外プロジェクトのデューデリジェンスの経験が生かせる。
当社グループ単体での海外案件組成のみならず、メガバンク、総合商社といった株主の海外のファンクションも活用しながらプロジェクトの推進が行える。
今後、加速度的に海外再エネビジネスを伸ばしていくモメンタムの中での募集であり、会社の中でも勢いのある領域。
海外再エネ人材として、社内でのキャリアパスが期待できる。また、より実績が多い国内の再エネ部署との連携も多く、国内外での再エネ事業投資のキャリアパスを描くことが可能。
日々、海外企業とのやり取りとなり、出張も含め、英語を使う機会が多い業務。
※本ポジションは、採用雇用元から当社への出向となります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・海外発電プロジェクトにおける出資・事業投資あるいはプロジェクトファイナンス等での案件採り上げにおける事業性分析の経験
・英文ドキュメンテーションの経験
■歓迎
・海外での電力プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（または知見）（Better to have）
・英語（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：9:00‐17:30
・1日あたり所定労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制：あり（コアタイム無）
・休憩：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：800万円‐1,300万円
・月額：300,000円‐722,000円
・昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
・賞与：年2回
・昇給：有
※上記はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可
・退職金：有
・リフレッシュ休暇制度
・ライフサポート休暇制度
・半日休暇制度
・傷病特別休暇制度
・財形貯蓄制度
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度あり：従業員が継続雇用を希望する場合/嘱託社員として上限年齢65歳まで適用（原則1年更新）
・育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月~2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・各種住宅制度
・各種社会保険完備
・社員食堂
・遺族年金
・障害年金
・サテライトオフィス
・資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日：120日
・（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇：有（10~20日）※毎年20日付与(初年度は入社月に応じて決定)