募集要項
- 仕事内容
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事業用不動産賃貸業の総務・法務担当（役職付き幹部候補/東証上場G）当社が転貸借している飲食店物件の管理業務全般をご担当いただきます。
現場巡回やトラブル対応を通じ、ビルオーナーとテナント双方の信頼を築き、上場企業の収益基盤であるストックビジネスを根底から支える重要職です。
【具体的な業務】
・管理物件の巡回による異常検知
・設備トラブル等の一次対応
・修繕対応に関する工務店・オーナーとの折衝
・新規物件仕入れ前の現地調査（リスク診断） など
【ポジションの特徴】
・「目利き力」と「調整力」が求められる業務
・トラブル解決に向けた論理的思考が活かせる環境
【その他】
平均年齢：35.5歳
飲食店舗に特化した転貸借ビジネスで業界最大級。
都内16万店舗という巨大市場でシェア1.9%と伸び代は無限大。
東証スタンダード上場の安定基盤と、ストックビジネスによる強固な収益構造が強みのプロフェッショナル集団です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上の方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を問い直せる方
・誠実に顧客と向き合い、約束を守れる方
※不動産業界の経験は一切不問です。
【歓迎】
対人折衝やトラブル対応の経験がある方
・飲食店店長
・アパレル店長
・金融機関での審査や債権管理のご経験
・保険営業
・PM/BM実務経験者は即戦力として優遇いたします
- フィットする人物像
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・長期的に経験を積みたい方
・最低3年程度は現場で専門性を磨く意欲のある方
・着実な業務遂行と成果を優先できる精神的に成熟した方
・現場主義を厭わず、自ら課題を見つけ解決に導く実行力のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～18:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■想定給与
年収：450-650万円
月給：330,000円～
[内訳]
基本給￥258,500～
固定残業代￥71,500～を含む/月
■昇給賞与
賞与実績:年4回（（5月・8月・11月・2月））
※初年度は年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・退職金制度
・持株会制度
・PC/携帯貸与(通信費等は会社負担)
・保養所有（会員制リゾート施設）
・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
・会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
・慶弔見舞金（規定有）
・リファラル報奨金制度
・会員制リゾート施設
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日130日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（7日間）
・GW休暇
・特別休暇(指定日5日/年)
・有給休暇：10日～（年間休日130日に有給休暇は含まれない）
