生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【山梨】生産技術(北杜市) ※土日休み
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408898838
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【山梨】生産技術(北杜市) ※土日休み

武蔵エナジーソリューションズ株式会社
英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
年間休日118日/転勤なし/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社
【職務概要】
同社が開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)の増産体制強化に向け、新工場の立ち上げに伴う装置設計および立ち上げ業務全般を担当します。

【職務詳細】
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ(海外グループ企業の対応含む)
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討
・装置メーカーとの交渉、図面確認
・機械系CADを使用した、生産に必要な治工具の設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善

新世代のエネルギーデバイスであるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)を扱うメーカーです。生成AIの普及に伴うデータセンターの需要拡大を背景に、急ピッチで増産体制を強化しています。新工場の立ち上げという裁量の大きなフェーズに携わることができ、これまでの生産技術経験を活かしてビジネスの拡大を牽引できる環境です。フレックスタイム制が導入されており、手当や福利厚生も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・メーカーでの1年以上の生産技術または製造技術の実務経験
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計経験
・電気図面、機構図面の理解

【尚可】
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県北杜市大泉町西井出8565または山梨県南アルプス市鏡中條
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:北杜工場、南アルプス工場のいずれかへの配属となり、入社後に決定します
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額234500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社祝い金20万円(勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給※期間中に退職や懲戒処分があった場合は対象外)、子供手当、高速手当(同社規定区間ICあり)、単身赴任手当(55000円/月)、持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度11日※入社即日付与、試用期間中は3日のみ使用可能)、慶弔休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。
2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。
■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。
今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。
設立
2007年8月
資本金
3億円(武蔵精密工業株式会社100%)
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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