募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。【職務概要】
工場のスマート化に向けた生産システムの導入・改善を担当し、
デジタル技術を活用した生産性向上を推進します。
【職務詳細】
■製品：
・自動車部品などの製造現場における生産管理・製造実行システム（MES）
・IoTを活用した生産状況可視化システム
■範囲：生産現場の課題抽出からシステム企画、導入、改善活動
■開発内容
・MES領域のシステム構築および国内外製造拠点への展開
・生産計画、材料発注、在庫管理、生産指示、実績管理、出荷管理を統合
・IoT技術を活用した生産進捗、歩留まり、ロス分析、問題対策などの可視化
・社外ベンダーと連携したシステム開発、導入推進
・導入後の現場改善活動、運用改善
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・工場担当者と連携した業務課題の整理
・デジタル技術を活用した改善施策の企画
・国内外20拠点へのシステム展開
・プロジェクトメンバーや関連部署との調整
・生産性向上に向けた継続的な改善活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工場の生産管理業務やシステムの運用経験（3年程度）
・生産関連システムの運用経験
【尚可】
・MESの導入または運用経験
・IoT関連システムの導入経験
・DXプロジェクトの推進経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話スキル
■語学について：
海外拠点の現地スタッフや海外ベンダーとの会話は英語が使われることが多いので、英会話力があることが望ましいです。
なお、海外赴任の機会の可能性もございます。
※海外出張（年2～3回程度）、WEBミーティング（週1～2回程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務課題を整理し改善につなげる経験
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
-
神奈川県秦野市曽屋400
各線「秦野」駅より車で10分
※路面バスあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:430万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による）
- 待遇・福利厚生
-
家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フレックスタイム（コアタイム13：00～15：00） 出社が基本ですが、業務都合などの状況に応じて在宅勤務を選択することも可能です。
