募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【エレベーター生産技術ｘプライム上場】年休125日・退職金制度など福利厚生充実！【職務概要】
同社の技術本部 商品開発部にて、エレベーターの生産に関わる生産技術業務全般をお任せします。新規事業の立ち上げにあたり、これまでの経験を活かして裁量を持って業務を担当します。
なお、エレベーターに関する専門知識は入社時には不要です。
【職務詳細】
・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷までの一連の工程）
・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、メンバーへの教育）
・改善業務（PDCAサイクルを回し、S・Q・C・Dを満足・最適化させるモノづくりの確立）
【研修制度】
入社後約1週間は、同社の技術拠点「JES Innovation Center」にて、エレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得する環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術もしくは製造技術職のご経験のある方
・普通自動車第一種運転免許お持ちの方
【尚可】
・電気回路の作成、改修経験
・保全業務経験
・CAD操作経験
・メーカーなどとの折衝経験
・エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験
☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：新規事業の生産工程確立を担える
■福利厚生の魅力：上限2.5万円の住宅手当や子供手当有
■企業の成長性：新規事業の立ち上げを計画している
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら裁量を持ってゼロベースから業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都板橋区坂下2-4-1 IMAS板橋
都営三田線「志村三丁目」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ実費支給）、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給※上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
