募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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上流工程案件多数！希望キャリア選択可能！平均残業11時間／有給休暇取得率85%！【職務概要】
関東エリアで大手企業様、SIer様での開発案件のリーダーをお任せします。
チーム（2～20名）の中心となり、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理を担います。
既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が行うため現場での活躍が同社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。
【職務詳細】
■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
【案件例】
・顧客情報管理システム
・金融システムの開発（Java、PL／SQL、HTML）
・工場用AI機能搭載制御装置向け開発（Java、C#、C言語、C++、JavaScriptなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダーとしてご経験 または 要件定義のご経験
・開発経験3年以上
【こんな方は特に歓迎】
・「開発は好きだけど、もっと責任ある立場も経験したい」
・「常駐で一人作業ばかりで、チーム開発をもう一度やりたい」
・「下積みが長く、PLのチャンスがなかなか来なかった」
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分※顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:610万～640万程度
月給制：月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）※10月に昇給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（経験者：1回、ポテンシャル採用：2回）⇒内定 ※WEB適性検査有（拠点により異なる）
※状況により変更になる場合あり
