SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(ハイクラスAI人材) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408906704
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(ハイクラスAI人材) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヒューマンシステム
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募集要項

募集背景
人員補充のため
仕事内容
SHIFTグループ/5年連続増益増収の急成長企業/年間休日125日
【職務概要】
同社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件における、フロントエンド、またはバックエンド、またはその両方の開発のメンバーとして以下を担当していただきます。

【職務詳細】
・設計
・製造
・テスト(単体・結合・総合)など

【案件事例】
■大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム開発
・お客様からのオーダーに基づき、最適な調理順序を決定し、店舗内の各調理場(キッチンセンター、サラダ場、グリル場)に設置された端末へ、料理担当者へ調理指示を行うシステムです。
・システムの特色:高多湿な厨房環境での利用を考慮し、ハンズフリー操作に対応することで、衛生的な運用を実現予定。
・技術構成
 フロントエンド:React(SPA構成)
 バックエンド:Java
 インフラ:AWS(Cloudfront、S3、ECS、ECR、fargate、RDSなど)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Javaを用いたWebシステム開発経験(4年以上)
・SQLの使用経験
・下記いずれかの資格を取得
 - 応用情報、Oracle Silver以上、Java Silver以上、IPAスペシャリスト資格

【尚可】
・Java もしくは pythonを用いたバッチの開発経験(他プログラミング言語でも可)
・ApacheやnginxなどのWebサーバ、TomcatやGunicornなどのアプリケーションサーバ、MySQLやPostgreSQLなどのDBサーバの設定経験(開発向けの設定)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システム開発が好きな方
・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方
・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F
三田線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:540万~850万程度
月給制:月額370920円
給与:その他固定手当:都市手当(月40,000円)
賞与:年2回
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限あり)、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(社員総会・アワード) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、弔服休暇、出産休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヒューマンシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの提案から、開発、導入、運用・保守まで一貫したサービスを提供

【会社の特徴】
独立系SIerとして、豊富な経験と高度な技術力で、顧客のビジネスニーズにあったシステムを企画・開発から導入、保守管理に至るまで一貫して
サポートしています。
「システムづくりにおもいやり」をコンセプトに、顧客の期待以上のものを作り上げています。システムづくりを通じ、顧客の満足と社員の幸せの両軸
からヒューマンシステムブランドを確立しています。
クライアントは大手コンピュータメーカー、官公庁や大手金融機関、通信サービスなど大手企業からの仕事が多く、安定した経営基盤があります。
また、その技術力をもとに5割程度はプライムで案件を受注しています。
設立
1992年
資本金
40000000円
従業員数
147名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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