募集要項
- 仕事内容
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管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます.
本求人では大規模物件の所長等の管理職を早期にお任せることを想定しております。
具体的には
・空調、電気、給排水等の運転管理や点検
・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
・不具合発生時の緊急対応
・協力会社への修繕依頼や工程管理
■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
■研修、現場支援制度：
現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
- 応募資格
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- 必須
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・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
首都圏内の管理物件
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給 350,000円～
※管理職採用の場合は年俸制
※ご経験・保有資格に応じて決定
採用時モデル年収（あくまで例です。ご経験等により決定します。）
・経験10年以上 ビル管 責任者経験 650万円～
・経験10年以上 ビル管 大型物件やエリア統括責任者経験：750万円～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有
＜定年＞
62歳
62歳以降も正社員や契約社員として最大70歳まで可
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
＜その他補足＞
結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度
※住居手当補足（入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用）
※資格取得報奨金制度有（報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：有（最大20日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・小学校式典休暇
・介護休暇…など
