SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408899907
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手化粧品グループの内製アジャイルチームで、技術選定からチームリードまで担う。
【職務概要】
同社にて、グループ全体のDX化に向け立ち上げられた内製開発組織において、Webアプリケーションの設計、開発、テスト、運用保守、および技術面でのチームリード業務を担います。

【職務詳細】
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・新機能の企画・提案・実装
・既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
・AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービスも積極採用)
・若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり
・スキルや志向性に応じた技術選定やアーキテクチャ設計
・プロダクトの成長を見据えた技術的負債の解消や改善提案

【開発環境・手法】
・言語・フレームワーク:Python、React、Vue.js
・クラウド:AWS
・開発支援ツール:GitHub Copilot、Cursor、Devin、CI/CD、自動テスト環境
・開発手法:スクラム(2週間スプリント)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・技術リードポジションを目指していきたい方
・以下いずれかの領域において主体的に推進した経験
1. アーキテクチャ設計
2. 技術選定の経験
3. 若手エンジニアの育成、またはチームの技術文化醸成

【尚可】
・toCサービスの開発経験
・プロジェクトの推進経験(リーダーやPM的な役割)
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験
・UI/UXデザインの知識
・技術向上のための自己研鑽(記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・熱意を持って主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
各線 「五反田」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制 (コアタイム13:00~14:00)
勤務時間例 9:00~17:40 

年収・給与
年収:670万~915万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(7月・12月・3月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・社員割引制度
・従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休二日制 ・所定休日125日
有給休暇/リフレッシュ休暇制度/夏季休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類通過→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の経営管理

【会社の特徴】
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
設立
2006年9月29日
資本金
100億円
売上高
1786億円(2021年12月期)
従業員数
314名(2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人