募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。
■業務内容:
ホームページ 情報誌を見て、モデルハウスや見学会に お越しいただいたお客様をご案内します。
具体的に話が進んできたら、土地の有無 土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。
※設計士やコーディネーター 提携している施工会社と連携して進めます。
詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へ。
完成し、お引渡しの際のお客様の喜ぶ姿、また 「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけることは ほんとうに大きなやりがいです。
同社は、IT CGの活用やインターネット、VRによる住宅 土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
■組織構成:
各支店では平均8名程度の営業体制となっております。20歳代の方々の在籍が多く若い組織です。活気に溢れ、若手でも活躍できる自由闊達な社風が自慢です。
年齢や社歴を問わず、能力と意欲があればさまざまなチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。入社3年目のスタッフが新店舗の店長を任されるなど、数多くの若手スタッフが最前線で活躍しています。
■同社の特徴:
◎最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い...「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
◎充実の福利厚生制度...同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
◎インセンティブ制度...賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■不動産 住宅営業経験
- 歓迎
-
【歓迎】
■不動産営業経験
■有資格者(宅建)
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区、福岡県糟屋郡
- 勤務時間
- 9:00~18:30(所定労働時間 8時間 休憩90分)
- 年収・給与
-
年収例:400万円～500万円（例：25歳～45歳）
月収例:25万円～34万8000円（例：25歳～45歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
■昇給：年2回
■定期賞与：年3回（7月、12月、4月）
■営業報奨金：年3回（7月、1月、4月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～300,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限3万円)、家族手当、退職金制度(401K年金)、
ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象)など、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日110日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動あり
