募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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代表直下で年数十億円規模の予算を動かす／戦略と組織のすべてを牽引【職務概要】
同社は、若手ハイエンド向けキャリア支援サービスなどを多角的に展開する企業です。代表直下にて、オンライン・オフラインを横断するマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする役割を担います。
【職務詳細】
・中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進
・年間数十億円規模の投資予算を活用した、TVCM、展示会、OOH、SNS広告など
マス・デジタルを横断する施策の企画および実行
・広告およびプロモーション施策のPDCA運用とKPI設計、管理
・マーケティング組織の立ち上げ、採用、育成、評価制度設計
・経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・PL責任を持った事業成長のドライブ
【得られるスキル】
・デジタルの全チャネルを統括しながら、認知施策の実行まで担えるスキル
・代表直下でスピーディーに各意思決定を行い、事業をグロースさせる経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・1→10の事業開発経験
・マーケティング戦略の策定経験（10年以上）
・1からブランドを作り上げてきた経験
【尚可】
・経営者、事業責任者として事業をグロースさせた経験
・複数名のメンバーマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任者として裁量を持って仕事をしたい方
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10時～19時
- 年収・給与
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年収:1000万～4000万程度
月給制：月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
