プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】デザインディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408884866
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】デザインディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■AI時代のUX戦略 ■大手企業の変革支援 ■デザイン組織のリード
同社は、UX/UIデザインとモダンテクノロジーを強みに、
顧客のデジタル変革を支援する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。

クライアント企業の新規プロダクトや業務システム開発において、
UX観点から課題整理・情報設計・デザイン戦略を推進し、
プロジェクト全体をリードしていただきます。

■ビジネス要求・ユーザー要求をもとにした、
 サービスコンセプト設計および業務フロー設計
■AIツールを活用したプロトタイピング、およびデザインディレクション
■大手クライアントの意思決定層との折衝・合意形成、プロジェクト推進
■課題分析に基づくソリューション設計、提案資料作成およびプレゼンテーション

【将来のキャリアパス】
将来的にはディレクションチームの責任者として、
自らプロジェクトを推進・提案しながら、
チーム全体の成果にコミットいただくことを期待しています。

◎生成AIを活用した、次世代のUXディレクションに挑戦できます。
◎大手企業の課題に対し、構想策定から合意形成まで上流工程を担えます。
◎事業成長に直結するプロダクト創出を、戦略パートナーとして推進できます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プライム案件におけるPMまたはディレクション経験(3年以上)
■大手企業を対象としたプロジェクト推進および顧客折衝経験
■曖昧な要望を構造化し、上流工程から合意形成をリードした経験
■課題整理から提案資料作成、プレゼンテーションまで一貫して担った経験
■ワイヤーフレームやプロトタイプ、AIツール等を活用し、
 アウトプットをもとに議論を推進した経験
■生成AIをはじめとした最新技術を活用し、生産性向上に取り組む意欲

【尚可】
■BtoBプロダクトや業務システムにおける情報設計(IA)経験
■UX/UIデザイナーとして、ユーザー体験全体を設計した経験
■PdM経験、またはデジタル戦略領域におけるコンサルティング経験
■ログ分析やユーザーテストなど、
 定量・定性データをもとに継続的な改善を推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の曖昧な課題を構造化し、チームの共通認識へ落とし込める方
・ユーザー・ビジネス・システムの観点を踏まえ、現実的な合意形成を導ける方
・最新のAIツールを活用し、自ら手を動かして高速に価値創出できる方
・変化を楽しみ、不確実な環境でも柔軟かつ主体的にプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂8丁目1-22 NMF青山一丁目ビル3階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)、インフルエンザ予防接種、健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社日より5日付与、半年経過後5日付与/最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーションパートナー事業/AI開発モダナイズ支援/UIUXデザイン

【会社の特徴】
■事業内容:DX支援・新規事業開発・UI/UXデザイン・システム開発を一気通貫で提供するデジタルイノベーション企業です。
      戦略設計からプロダクト開発、グロース支援まで伴走型で支援しています。

■実績  :大手企業を中心に、DX戦略・UI/UXデザイン・システム開発まで一気通貫で支援。
      デザインとエンジニアリングを融合し、事業成長に直結するプロダクト開発を強みとしています。

■ビジョン:「Design and Engineeringで世界をより良くする」を掲げ、
      デザインとテクノロジーの力で、新しい事業・体験・価値創出を推進しています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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