募集要項
- 募集背景
- 人員の増強を図ることで、社内DXの推進、情報システムの効率化と省略化、取得している認証（ISMS／PMS／ITSMS）の運用管理の徹底など、管理体制を強化していきたいと考えております。
- 仕事内容
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ネットワーク分野を中心に急速に成長を遂げたスタンダード市場上場企業【職務概要】
情報システム部のコアメンバーとして、社内IT環境の「BPR（業務改革）」や「ガバナンス強化」のプロジェクト推進を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・各事業部からのIT業務巻き取り・標準化プロジェクトの推進
（他部署の現状フローをヒアリングし、情シスで運用可能な形へ落とし込み・移行）
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の改善提案、構築、管理運用
・社内システム（SaaS等）の導入、プロジェクトへの参画、運用および保守
・各種セキュリティポリシー、社内IT統制の改善サポートおよびISMS等の運用支援
・アカウント管理、ライセンス管理、IT機器（PC等）の調達・キッティング
【共に働く人、チームについて】
ネットワークやサーバー等の豊富な経験を有する自社メンバー、外部常駐スタッフ、そして新たに就任した部長とともに協力して業務を推進します。新部長はSIer出身で、HEROZでゼロから情シスを立ち上げた実績を持ちます。
意思決定のスピードが早く、新しいツールの導入やDX推進へ果敢に挑戦できる環境です。
また、オフィス内での服装は自由（オフィスカジュアル・私服通勤OK）ですので、ご自身のスタイルでリラックスして業務に集中していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT領域における上流工程（要件定義～設計）の実務経験3年以上
・何らかのプロジェクトマネジメント経験(規模や領域は不問)
・他部署との高い折衝力・コミュニケーション能力
【尚可】
・インフラとアプリケーション、両方の領域での実務経験
・全社的なITガバナンス整備、セキュリティポリシー策定の経験
・SIerやITコンサルタントとして、顧客（ユーザー部門）の業務改善提案を行った経験
・ISMS／PMSなどの認証運用の実務に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・指示通りのルーティンワーク（手順書通りの運用やヘルプデスクのみ）ではなく、「自ら業務フローを組み立て、改善していく動き」にやりがいを感じる方
・特定の技術（特定の言語や機器のみ）にこだわりすぎず、会社全体の最適化を俯瞰して見られる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
都営新宿線「小川町」駅 徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費■在宅勤務手当■サンクスフラワー制度■社内資格制度■社内表彰制度■永年勤続表彰■エンゲージメントサーベイ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇／入社月より付与（入社月により異なる）、／最高付与日数20日■夏期・年末年始休暇■バースデイ休暇（誕生日月に1日）■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■出産育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性検査→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
