SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AI開発責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408895510
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AI開発責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ピアラ
上場企業
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募集要項

募集背景
今後のさらなる事業成長と開発体制強化のため
仕事内容
【スタンダード上場】独立系マーケティングDX/年間休日120日以上/AI推進中
【「株式会社ピアラ」とは?】
 ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し
 コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、
 マーケティングDXカンパニーです。

【お任せすること】
 社内の開発環境の整備、システム開発において技術側を
 引っ張っていただきます。

【職務詳細】
・Python/Node.jsを活用したシステム開発
・AI/LLMを活用したサービスおよびプロダクト開発
・技術選定~システム全体設計
・ソースコードレビュー~品質管理
・サーバー/クラウドインフラの設計~改善
・セキュリティ対策の設計~運用改善
・国内外エンジニアへの技術支援~育成
・ベトナム開発チームとの技術連携
・開発標準化~生産性向上施策の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PythonまたはNode.jsによる開発経験5年以上
・AWS/GCPなどクラウド環境での設計~開発経験
・エンジニア組織(5名以上)のマネジメント経験
・Webシステム開発領域において、
 テックリードまたは開発マネージャーとしての経験

【尚可】
・OpenAI API/Claude APIなどを活用した開発経験
・AI/LLMを活用したサービス開発経験
・AWSインフラの設計~運用経験
・ネットワーク/セキュリティ領域の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIを積極的に活用した開発に興味がある方
・新しい技術やサービスを自ら試したい方
・手を動かしながらチームをリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F(事前申請による在宅勤務の相談可能です)
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
(毎週水曜はノー残業デーです)
年収・給与
年収:800万~2500万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】交通費支給(上限4万円/月)/資格取得支援・手当/表彰制度/レイヤー別研修あり/貸出図書/従業員持株会/企業型確定拠出年金/家賃補助手当(規定あり)/引越奨励金(規定あり) など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※役員が同席出来れば1回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】  全社横断的なPJを主導することで、将来のCDOや事業責任者に  直結するマネジメントの実績を積むことができます。

会社概要

社名
株式会社ピアラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等

【会社の特徴】
同社は、“コンサルティング型エージェンシー”を事業コンセプトに、広告代理業務、通販支援業務、広告マーケティング業務というサービスを提供しています。同社の事業は、これらのサービスをミックスさせ、クライアント企業の売上に繋がる仕組みや仕掛けを実現していくことです。強みはダイレクトマーケティングの総合提案力であります。一般消費者の嗜好が細分化しOne to Oneマーケティングが注目される中、常に新しいメディア活用手法を創造し、なおかつマーチャンダイズシステムまで一貫して提供出来るソリューションを用意しています。広告代理業務で提供する独自サービスは、良質パートナーを構築し悪質ユーザーを排除するクローズアフィリエイトの仕組みや、あらゆる属性マッチングで効果の最大化を狙う仕組み、αブロガーをインフルエンサーとしてキャスティングしクチコミパワ…
設立
2004年3月
資本金
50百万円(2025年6月末)
売上高
49億円(2015年12月期)
従業員数
161名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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