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【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408900270
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【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スキルアップNeXt
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
既存の社員・マネージャーから業務を引き継ぎながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理リーダー候補を募集します。

【職務詳細】
■日常の経理業務
・通常の経理業務に加え、経理スタッフ(業務委託)作業のチェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応(もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です)をお願いしたいです。
 - 例)仕訳入力・入出金管理、帳簿管理・売掛金管理・請求書発行(一部))等
■決算業務
・他メンバーとも連携しながら、チェックや管理、税理士や監査法人対応等をお願いしたいです。
 - 例)月次決算・年度次決算・監査法人対応・各会計論点の整理、検討 等
■IPO関連
・IPOに向けて準備を本格的に進めています。
・社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。
 - 例)規程作成・運用、体制整備 等
■その他
・業務の状況や、希望、適性に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理業務経験 5年以上
・上場企業での実務経験
・年次決算のとりまとめ経験
・日商簿記2級同等の知識

【尚可】
・Webサービスやコンテンツ、アプリ開発会社等の経理経験
・ベンチャー企業での経理経験
・ 上場、上場準備会社のおける経理経験
・ ワークフローシステムや工数管理システムの導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務に対する真摯で前向きな姿勢や成長意欲のある方
・前向きでポジティブなコミュニケーションが取れる方
・曖昧さや不確実さにも柔軟に対応し、解決策を導き出すことが好きな方
・AIなど先端技術領域への興味関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 東久ビル7F
三田線「神保町」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、自家焙煎コーヒー・お菓子など無料、副業OK
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/DX研修(法人向け)、AI/DX学習プログラム(個人向け)■AI人材の就職・採用を通した組織構築支援■GX推進に向けた人材育成プログラム■未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業■学習プラットフォーム■試験作成・運用プラットフォーム■問題作成支援ツール

【会社の特徴】
同社はAI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスを提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。
設立
2018年5月1日
従業員数
90名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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