募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【土日祝休み】ワークライフバランス◎／月平均残業7～14時間【職務概要】
既存クライアントから産業保健体制に関する問い合わせ対応や、産業医紹介における訪問調整・契約周りの対応をご担当いただきます。またカスタマーサクセス職として、積極的にアップセル・クロスセルの提案営業を通し、お客様の課題解決・同社の産業保健トータルサービスをさらに浸透させていくことも本ポジションの大きなミッションです。
【職務詳細】
・クライアント企業と産業医間の面談調整
・サービス導入後の運用管理、情報提供、折衝、営業との連携
・既存クライアントへのサービスの提案（アップセル・クロスセル）
・各種データ入力、契約書作成・管理 等
【ポジションの特徴】
カスタマーサクセスとして、既存契約の保守のみならず、積極的に既存クライアントとの関係構築向上や課題解決のためのサービス提案、必要な折衝を行っていただきます。また産業保健領域は法律改正も多く、専門知識も業務をしながらキャッチアップいただけます。お客様に質の高いサービス提供を行うという観点から、産業保健における提案要素と専門性を高めていただけるポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
【尚可】
・産業保健分野での営業経験
・提案や折衝を含むカスタマーサクセス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・達成意欲高く結果にこだわれる方
・想像力／提案力を持った方
・折衝、調整、交渉などが得意な方
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:465万～600万程度
月給制：月額387500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動型賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、近距離在住手当、託児費補助、健康増進達成手当、企業型確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月）、スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(人事・役員)・適性検査 ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
