募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【土日祝休み】ワークライフバランス◎／月平均残業7～14時間【職務概要】
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
■データドリブン経営の基盤構築（Salesforce／BIの再定義）
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび ・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
■マルチプロダクト戦略の策定・推進
・10以上の商材（産業医派遣、ストレスチェック、オンラインリワーク等）の相関分析
・「どのサービスを入り口にすると、どの商材の受注率が上がるか」のカスタマージャーニー分析
・上記に基づく営業戦略の立案顧客セグメント（規模、業種、課題別）に応じたターゲット選定、アプローチ手法の策定
■営業・マーケティング部門との連携（BPR）
・戦略を現場が実行可能なアクションに落とし込み、定着させるためのプロセス改善
・現場の入力負荷を最小限にしつつ、質の高いデータが溜まる運用フローの設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数値に基づく事業改善の経験：経営企画、営業企画、またはコンサルティングファームにて、数値を基に事業の課題特定から 施策立案まで行った経験のある方
・Salesforceのビジネス活用経験：レポート・ダッシュボード作成はもちろん、オブジェクト設計や業務プロセスへの落とし込み の経験（管理者資格は不要ですが、構造を理解していること）がある方
・論理的思考力と構造化能力：複雑な多角化ビジネスをシンプルに整理し、他者が納得できるストーリーに変換できる力がある方
【尚可】
・CRM（Salesforce等）の導入・大規模なリニューアルを主導した経験
・SQLやBIツール（Tableau， PowerBI等）を用いた高度なデータ分析スキル
・複数の事業部が絡むプロジェクトのPMO経験
・医療・HR・IT（SaaS）いずれかの業界知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～705万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動型賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、近距離在住手当、託児費補助、健康増進達成手当、企業型確定拠出年金、提携保養施設（全国）、ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月）、スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、禁煙支援、メンタルヘルス支援 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(人事・役員)・適性検査 ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【裁量の大きさ】 経営層や事業部長とダイレクトにやり取りをしながら、自身の設計した仕組みで組織が動く手応えを感じられます。
