募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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半世紀以上の歴史を持つ機械専門商社／福利厚生◎【職務概要】
同社の経営管理部門 リスクマネジメント統括部 法務審査課において、国内および海外に関わる法務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内各部門への法的支援、相談対応
・国内および海外における契約書の作成、審査
（全体の約40%程度が英文契約書です）
・訴訟等の係争案件への対応
・弁護士や弁理士などの専門家との連携、交渉
・全社向けを対象とした講習会の実施
【業務の魅力】
・商社という特性上、海外と関わる機会が非常に多く、英文契約書の実務経験を深く積むことができます。
・幅広く、かつ多種多様な案件に対してテーラーメイド的に携わるため、法務担当としての介在価値を非常に大きく実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業における法務の実務経験（3年以上）
・読み書きができるレベルの英語力（目安：TOEIC500点以上）
【尚可】
・国内外のロースクールを卒業された方
・英文契約書の作成、審査経験
・同業界における法務業務経験
・取適法、建設業法の知識、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルと柔軟な判断力をお持ちの方
・社内折衝を積極的にできる姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2丁目14番2号（将来的に転勤の可能性も有り）
東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※今年度賞与実績6.89ヶ月分
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職年金制度、借り上げ社宅制度(同社規定による)、従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、出張手当、福利厚生倶楽部 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度より16日を入社日に応じて日割りにて付与)、GW、年末年始(6日)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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一次面接⇒適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
