募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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完全週休2日制・福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の中途採用および新卒採用の戦略立案から、候補者体験の設計、クロージングまでを牽引するリクルーター業務全般を担当します。
【職務詳細】
■中途採用業務（少数精鋭・厳選採用の推進）
・各ポジションにおける現場責任者（Hiring Manager）との要件定義のすり合わせ
・スカウトやリファラルを中心とした、最適な採用チャネルの設計・運用
・候補者一人ひとりに合わせた選考体験（CX）の設計、アトラクトおよびクロージングの主導
・選考データの分析に基づく見送り理由の言語化と、要件定義へのフィードバック
■新卒採用業務（ターゲット設定および母集団形成）
・新卒採用における戦略の企画・立案
・インターンシップや各種採用イベントの企画・運営
・選考体験の設計、および内定者フォローからオンボーディングへの接続
・大学などの外部機関との関係構築、および将来的なタレントプールの形成
■共通業務
・採用広報チームと連携した各種施策の企画・推進
・採用関連データの分析、および経営層へのレポーティング業務
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方（1年以上）
・中途または新卒採用におけるリクルーター経験
・HR領域の法人営業経験
【尚可】
■採用施策における新しいチャネル・手法の開発及び推進経験
■採用要件・選考設計などの企画～推進経験
■採用広報や人事開発など、他領域の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化や不確実性を前向きに受け止め、自ら楽しみながら挑戦できる方
・採用にまつわる難易度の高い課題にも粘り強く向き合い、「どうすればできるか」を主体的に考え続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所（全国・テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:500万～780万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、交通費支給（月15万円まで）、自社プラットフォーム加盟店での購入補助制度、研修・カンファレンス参加費および交通費サポート制度、書籍購入費サポート、ピアボーナス制度、18時以降のドリンク無料、予防接種補助、認可外保育サポート制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、バケーション休暇（年2日）、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇（勤続5年が経過した正社員に3日付与） 、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります（※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
