募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
規模拡大を背景に、管理部門では社内の「仕組み」「体制」「DX推進」など環境面のブラッシュアップも大きなミッションとして掲げています。経理業務を担っていただきつつ、仲間と協働し、現状の業務課題をクリアにするような「ツールの導入」「制度の刷新」といった管理業務の再構築のための取り組みにも、参加いただく想定です。
【職務詳細】
■ 従業員の経費精算：
社員から提出される経費申請（交通費・出張費・交際費など）のチェック領収書の確認および不備がある場合の社内調整経費精算システム（freee）の管理・運用
■ 請求・入金業務：取引先への請求書の発行・送付、銀行口座の入金確認（消込業務）売掛金管理：
■ 支払業務：仕入先や外注先からの請求書の回収・照合総合振込データの作成およびオンラインバンキングでの支払実行買掛金・未払金の管理
■ 伝票仕訳業務：日常的な取引の勘定科目仕訳および会計システムへの入力・作成と管理領収書・請求書などの整理・保管
■ 月次決算業務：売上、原価、経費の仕訳計上、各種勘定科目の残高確認・照合やP／L， C／R，B／Sの作成および経営層への報告資料準備
■ 税務申告業務：法人税、消費税、住民税、事業税などの申告書作成の補助年末調整、法定調書、償却資産税申告の対応税理士との打ち合わせや、税務調査時の資料対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・事業会社における月次決算経験（経理業務3年以上の経験）
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験
【尚可】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
■本ポジションの魅力 ＜環境を手掛け、整えていく面白さ＞
『コーポレートSection』では、経理・総務をはじめとした管理部門としての基本業務を手掛けつつ、さらなる企業成長に備え環境・体制強化に取り組んでいます。
企画は経営層のトップダウンだけではなく、部門のメンバー発信による意見・アイデアのボトムアップとの調和で具現化します。社歴を問わず、会社を形づくるようなさまざまなチャレンジに参加できるのは、同社ならではの魅力といえます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務の枠にとらわれず多彩な経験がしたい方
・自ら積極的に動きたい方
・チームワークを大切にできる方
・はじめてのことにチャレンジするのが好きな方
・企業の成長に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間9：30～18：30／フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月10日・12月10日／理論年収の15％を2分割）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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■入社時自社プロダクト1台プレゼント■ウェルカム5休暇制度（入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与）■社内割引制度■活性会補助■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料■テレワーク ※部署による調整■短時間勤務■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】（GW、夏季、年末年始は長期休み）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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適性試験： 無し
面接回数：原則２回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■Kirala Campus（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど）
