募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■経営や事業と連動し戦略設計から実行までを担う広報・PR担当コーポレートおよび各プロダクトにおける広報・PR活動を横断的に担い、
企業および事業の認知・信頼を高めることをミッションとするポジションです。
■コーポレートおよび各プロダクトにおけるPR戦略の設計・実行
■プレスリリースの企画・作成・配信
■メディア発表会の企画・運営
■メディアリレーション構築および取材対応
■AIIC等のイベント／記者発表の企画・運営
■PR施策の効果測定および改善（露出・波及効果の分析）
■経営層、事業部門、IR等との連携による情報発信設計
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【魅力】
・企業の市場認知の転換を推進する、変革フェーズに関われる
・経営・事業と近い距離で、メッセージ設計から施策実行まで一貫して担える
・決められた広報業務ではなく、自ら戦略と打ち手を設計できる裁量
・自社カンファレンス（AIIC）を通じた市場認知の形成に関われる
・単なる露出獲得にとどまらず、事業成長に寄与するPRに取り組める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社またはPR代理店での広報／PR実務経験（3年以上目安）
■プレスリリースの企画・ライティング経験
■メディア対応（取材調整、リレーション構築）の経験
■戦略設計から施策実行、改善までを主担当として推進した経験
■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■業務でのAI活用
【尚可】
■AI／SaaS／DX領域での広報・PR経験
■大型イベント（カンファレンス／発表会）の企画・運営経験
■経営層と連携したメッセージ設計経験
■PR効果測定およびデータに基づく改善経験
■IR／マーケティングとの連携経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業や経営の意図を理解し、自らPR施策を構想・実行できる方
・具体的な打ち手に落とし込み、最後までやり切れる実行力を持つ方
・多様なステークホルダーと連携しながら、目的起点で調整・推進できる方
・状況の変化に柔軟に対応し、スピード感をもって施策を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（最大年2回）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限15万円／月）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定、ジブツク（自分づくりサポート）、「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60，000円、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4月1日一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（自由なタイミングで連続3日間の取得が可能）、病気休暇（年間最大5日間の特別有給休暇が取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
