募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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平均勤続年数14.6年／年休125日（有給初年度20日）／社員教育・研修人事【職務概要】
全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。
【職務詳細】
■階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善
■社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充
■研修効果の測定、受講履歴のデータ管理、およびそれに基づく改善提案
■担当役員や各事業部門長へのヒアリング、ニーズ分析、レポーティング
■資格取得支援や社員交流イベントの企画・運営など、人財開発に関わる業務
〈同社について〉
原油の輸入から精製、石油製品の供給・販売までを一貫して行う総合エネルギー企業で、1941年の設立以来、独立系製油所として、柔軟な事業展開と安定した供給体制を築いてきました。
主力製品にはガソリン、軽油、灯油、重油、石油化学製品などがあり、国内外の商社やメーカー、販売店へ供給されています。
自社ブランド「SOLATO（ソラト）」を冠したサービスステーションを全国に展開し、地域社会へのエネルギー供給を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安）
■普通自動車第一種運転免許※出張先等でレンタカー運転等有
■年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方
【歓迎】
■従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など）
■経営層との折衝やレポーティングの経験
■新しい教育プログラムや教育システムを導入し、定着させた経験
地域密着型の事業を展開しながらも、グローバルな視点でエネルギーの未来を見据えた事業活動を推進しており、安定性と成長性の両方を兼ね備えております。新しい環境で挑戦できるため、やりがいと安心感のある職場です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル15F
都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績4～8か月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（入社直後20日（4／1入社の場合）、以降入社日に応じて付与（20～3日）、2年目以降20日付与日・積立有給休暇有り）、メーデー（年2回）、創立記念日（2月27日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという重大な責任を負っております。近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。
