営業(法人向け)
【リモート】インサイドセールス(LIQUID eKYC) ※土日休み
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408906063
NEW営業(法人向け)

【リモート】インサイドセールス(LIQUID eKYC) ※土日休み

株式会社ELEMENTS
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【リモートワーク可】認証を空気化し、滑らかな世界を目指し、日々急成長中!
【職務概要】
同社のインサイドセールス(LIQUID eKYC)として、同社が提供するオンライン本人確認サービス『LIQUID eKYC』のインバウンドリードへのアプローチからフィールドセールスへのトスアップ、営業オペレーションの仕組み化を担当していただきます。

【職務詳細】
・インバウンドリードに対するアプローチ(電話・メール等)
・顧客の課題やニーズを深くヒアリングし、意欲を高めた上でのフィールドセールスへのトスアップ
・商談化率及び受注率を向上させるためのトークスクリプト改善や、業務フローの「仕組み化」

【ゆくゆく任せたい業務】
・新規ドメイン顧客へのアプローチや能動的なアウトバウンド体制の立ち上げと実行
・トスアップの割り振りなど、定型的な事務作業のAI化・自動化の推進
・ISチームのリーダーやマネージャーとしての組織牽引
・アウトバウンド体制の本格始動
・人間+AIによるハイパフォーマンスな組織作り

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インサイドセールスの実務経験3年以上
・ご自身でPDCAを回し仕組み化を行ってきた実績
・エンタープライズ向け商材の取り扱い経験、または決裁フローの理解
・ITツール・SaaSに関する基本的なリテラシー

【尚可】
・インバウンド・アウトバウンド両方でのインサイドセールス経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
・生成AI等を用いた業務効率化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の目指す世界に共感し、ワクワクできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制度 (コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費(全額支給)、住宅手当、転居手当、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用(ランチ/ディナー)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時点で10日間付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(※ポジションによっては選考回数が増えるケースあり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ELEMENTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証ソリューション開発・提供/個人最適化ソリューション開発・提供/クラウドサービス開発・提供

【会社の特徴】
同社は、生体認証や画像認識、機械学習などの先進的なAI技術を強みとし、社会のデジタル化を支えるインフラを提供するIT企業です。
「Know You, Fit You!(あなたを知り、あなたに合わせる)」というスローガンのもと、個人認証やデータ活用の最適化を通じて、一人ひとりに最適化された心地よい社会の実現を目指しています。

また、フルフレックスや裁量労働制を採用するなど、個人の生活環境や家族を尊重した「働きやすさ」を追求する柔軟で自律的なカルチャーが根付いています。CTOやVPoEが率先して社内勉強会やライトニングトークなどのコンテンツを企画するなど、技術的な議論が活発で、職種の垣根を超えて一体感を持って挑戦できる風土です。
設立
2013年12月1日
資本金
1020万円
売上高
2023年11月期 売上高19億3900万円 営業利益-2億9700万円 2024年11月期 売上高25億4500万円 営業利益5700万円 2025年11月期 売上高38億9500万円 営業利益3億1900万円
従業員数
103名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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