募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
10以上のプロダクトを組み合わせて中堅企業の本質的な課題を解決する営業【職務概要】
同社が提供する経理財務領域の複数プロダクトを活用し、中堅規模以上の顧客に対してリードナーチャリングから商談獲得までを担当します。
【職務詳細】
・マーケティングおよびフィールドセールスと連携した商談機会の創出最大化
・企業情報をもとにした課題の特定およびAIを活用した最適な製品提案のための仮説構築
・電話、メール、WEB会議ツールを通じた顧客の「現在の業務フロー／ボトルネック」や「検討のきっかけ／理想の姿」のヒアリング
・潜在課題の抽出による、複数プロダクトを組み合わせた商談機会の創出
・チーム方針、全体および個人KPIの設計（リーダー昇格後）
・インサイドセールスのオペレーション設計やマニュアル整備、周辺チームとの調整業務（リーダー昇格後）
・1on1やチームミーティングを通じたメンバーへのレクチャーやコーチング（リーダー昇格後）
・SFA／MAを用いた現状把握、KPI分析と改善施策の実施（リーダー昇格後）
【本ポジションの魅力】
単一のプロダクトにとどまらず、10以上のプロダクトを組み合わせて顧客のバックオフィス全体の課題を解決するため、セールスとしての介在価値を幅広く深く養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・インサイドセールスとしての実務経験（2年程度）
・リーダー経験（2年程度）
【尚可】
・SaaS営業、ERP営業の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・会計事務所／社会保険労務士事務所での勤務経験
・監査法人での勤務経験
・経理／人事労務領域の業務経験、知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・目標達成にコミットできる方
・難しい課題解決に積極的にチャレンジできる方
・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
・技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR各線「田町」駅より徒歩1分
都営浅草線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
-
近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールのサービス利用時の優待
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
